经济观察网 记者 钱玉娟 5月19日下午，滴滴董事长兼CEO程维和总裁柳青联名发布内部全员信。柳青向公司董事会和程维提出申请，不再担任公司董事和总裁职务。程维同意了该申请，并决定升任柳青为公司永久合伙人，分管部门和职责不变，此后滴滴将不再设总裁岗位。

柳青在内部信中称，希望自己未来能更加聚焦于公司的长期建设，例如人才和组织建设、职能建设，以及社会责任工作上。程维则表示，辞任滴滴董事和总裁后，柳青将会继续担任滴滴首席人才官，推进组织变革和人才成长，并和程维一起推动社会责任方面的工作，继续向程维汇报。

柳青辞任总裁后，对滴滴的未来战略决策，具有绝对控制权的依然是“一号位”程维。对于为何不再设总裁职位，经济观察网向滴滴询问，截至发稿未获得回应。

2014年，柳青离开工作了十余年的国际投资银行高盛集团，加盟滴滴出任首席运营官（COO），除了管理品牌公关、商务合作等工作，她还负责专车业务，推动滴滴完成了从提供单一出租车业务向提供专车等多元业务的重要一步。

柳青还和程维一起在滴滴的国际化方面展开布局，让滴滴出行的业务进入拉美、澳洲、日本等主要市场，和美国共享出行巨头Uber展开对垒。

在滴滴将近十年，柳青对滴滴的贡献还体现在融资、收购方面。

柳青参与了滴滴发展历程中三次重要融资项目，包括：2014年12月，柳青帮助滴滴完成了一笔由淡马锡、DST（俄罗斯的一家国际投资集团）和腾讯联合投出的7亿美元融资，创下了当时非上市公司的最大规模融资额纪录；推动滴滴在2015年7月完成高达20亿美元的融资；2016年5月，滴滴获得苹果公司10亿美元注资，当时苹果公司CEO库克访华还曾与柳青会面。

2016年8月，柳青主导滴滴出行完成了对Uber中国品牌、业务和数据等资产的收购。