如今印度年轻人的“热门移民目的地”是日本

拥有14亿人口的印度，正大力推进将其丰富的劳动力“输送”至发达国家的计划。然而，在需要“劳动力”的接收国政府与渴望海外工作的印度年轻人之间，似乎存在一定的错配。《纽约时报》在印度当地采访了梦想赴日工作的年轻人。

印度拥有太多满怀希望的年轻人

当世界各国陷入劳动力短缺之际，印度却面临着“劳动力过剩”这一截然相反的问题。摩根士丹利亚洲首席经济学家切坦·阿亚指出，尽管印度经济增长势头正追赶德国和日本，但尚未创造出足以解决失业问题的就业岗位。

在此背景下，印度政府正与产业界合作，大力推进本国劳动者向海外“输出”的计划。印度智库“印度人才全球通道基金会”CEO阿尔纳布·巴塔查里亚表示，印度目前每年向海外输送70万名劳动者，到2030年有望将这一数字提升至150万人。巴塔查里亚称：“印度拥有的劳动力不仅能满足国内需求，更能为世界作出贡献。”

不愿止步于“短期滞留”

“我的梦想是去日本。”来自印度东北部米佐拉姆邦（与缅甸接壤）的万拉尔·佩卡（21岁）如此说道。这个梦想将他带到了新德里一所位于地下室的日语学校。出身养猪农家的佩卡目标在2026年4月前取得日本特定技能签证，成为一名汽车维修技师。

以往备受青睐的美国移民目的地，随着特朗普政府收紧针对外国技术劳工的H-1B工作签证审查标准等移民限制措施，使得像佩卡这样渴望海外工作的印度人，正积极寻找新的劳动市场。

近年来印度政府已与欧洲、亚洲及海湾国家等约20个国家签署了移民劳工相关协议。在印度国内，德国和日本成为最受欢迎的工作目的地——德国被视为通往欧洲的门户，日本则是进入东亚的窗口。

在2024年12月于新德里举行的日印论坛上，印度外长苏杰生将“劳动力转移”置于防务合作、供应链及半导体等领域之前，列为优先事项并呼吁两国协作。2025年8月，两国政府更提出未来五年引进5万名印度劳动者赴日的目标。

新德里的拉内特技术研究所在记者采访时，挤满了志在从事服务行业及商业管理工作的年轻人。该机构为有意赴海外发展的年轻人提供各类职业培训课程，其中大多数学员正在学习日语和德语。

18岁的阿拉达纳·戴维正是其中之一，她通过动漫和YouTube博主对日本产生兴趣。目前她在拉内特学习日语，认为赴日工作能获得足以自立的收入。戴维希望以技能实习生身份赴日从事医疗相关工作，并考虑利用业余时间经营自己的YouTube频道发布视频内容。

虽然戴维计划先申请短期签证赴日工作，但与许多学员一样，她不愿让在日本的停留仅止步于短期状态。