2025 年 5 月 1 日起，《关于审理预付式消费民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》正式施行，这不仅是行业监管的一次升级，更是驾校教练职业发展道路上的重要转折点。

面对新政策，教练们不应被动应对，而应主动从中汲取启发，探寻职业发展的新方向。

一、合规经营

过去，部分教练可能认为挂靠经营、制定 “霸王条款” 是行业惯例，能带来一些短期利益。但新规实施后，驾校与挂靠教练的 “连坐” 机制让大家意识到，风险已悄然升级。

教练私自收取学费后失联，驾校需承担退费及三倍赔偿责任，且无法以 “不知情” 推脱。这警示我们，合规不再是可有可无的选项，而是必须坚守的底线。

教练应主动与合作驾校明确权责，确保收费、教学等环节都在合法合规的框架内进行。将合规经营融入日常工作，不仅能规避法律风险，还能为自己树立良好的职业口碑，赢得学员和驾校的信任。

二、服务升级

新规促使驾培行业从粗放式竞争转向服务质量的比拼。过去，有些教练只关注学员能否通过考试，忽视了教学过程中的体验和服务。如今，提供标准化教学流程、建立完善的售后服务体系成为大势所趋。

教练可以从细节入手提升服务质量。在教学中，根据学员的学习进度和特点，制定个性化的教学方案，让学员更直观地掌握驾驶技巧。当学员感受到教练的用心和专业，不仅会对教练个人产生认可，还会愿意向身边的人推荐，从而为教练带来更多生源。

三、长期规划

新规的目的是推动行业的长期健康发展，这也提醒教练要树立长远的职业规划。摒弃靠违规操作获取短期利益的想法，将目光投向长期的职业发展和个人价值实现。

通过持续学习提升专业能力；注重积累行业资源，与其他优秀教练、驾校建立良好的合作关系；维护好与学员的关系，打造个人品牌。只有这样，才能在行业变革的浪潮中站稳脚跟，实现可持续的职业发展。

新规的落地，既是挑战，更是机遇。驾校教练只要以积极的心态拥抱变化，从合规经营、服务升级、职业转型和长期规划等方面寻求突破，就能在新规的引导下，走出一条更稳健、更广阔的职业道路，实现个人与行业的共同成长。