近日，有消息称，一汽-大众佛山分公司启动人员优化调整。经记者与一汽-大众联系证实，此次调整为佛山分公司对部分第一次劳动合同到期员工不续约，该情况已与当地政府相关部门提前报备，此次调整不会影响佛山分公司的日常生产经营。

据了解，一汽-大众依法依规对该批员工及时给予足额经济补偿，并协助再就业，做好后续关怀工作。值得注意的是，一汽-大众透露的补偿方案除该批员工正常发放N倍经济补偿金外，还发放了专项福利、绩效奖金等额外补偿。为帮助员工再就业，一汽-大众联合当地人社部门筛选了一些优质就业渠道，并组织了专项招聘会，让员工平稳过渡。一汽-大众佛山分公司是一汽-大众在国内“五地六厂”组织架构的重要支点，目前生产大众和奥迪两个品牌的部分车型。面对汽车市场的快速变化，一汽-大众加速战略转型，坚持“油电共进”的产品策略，努力保持燃油车的传统优势，提升新能源产品在新赛道的竞争力，未来将为用户提供更多更好的智能纯电和混动产品。

此前网上流传出的“一汽大众佛山公司计划减员情况汇报”显示：

一汽大众佛山分公司位于狮山镇官窑虹岭一路，生产员工合共3400人左右，均有签订劳动合同，参加五险一金。

目前该公司两条生产线(油车及电车)2024年规划车辆生产订单数量22万台，其中油车产线有1300个岗位，电车产线有1460个岗位，油车产线中有生产员工1800人左右，电车产线生产员工1700人左右。

由于2023年8月，油车产线由原来的两个班次转换为一个班次，精简下来500多名员工调配至集团旗下其他公司工作。这部分人员将于2024年4月至5月陆续返回佛山分公司，导致佛山分公司富余人员700多人。

由于富余人员700多人岗位难以继续安排，一汽大众公司拟从2019年7月入职至2024年7月劳动合同期满批次人员（涉及690人）内，计划选取绩效排名较后的565人（绩效排名前25%的续签）。以劳动合同期满为由，不再与员工续签劳动合同，并按照相关法律规定给予经济补偿。涉及不续签的565名员工平均年龄26-29岁，学历以大专毕业为主，广东省户籍占比73%，均为男性，全员全时段均有参加五险一金，月平均工资约6560元，另有福利33000元每年，年均收入11万元左右。

一汽大众公司计划于2024年5月25日前发布公告，通知相关员工劳动合同期满后不再续签，解除劳动关系，目前一汽大众公司暂定两个阶段方案:

1、自公告发出后，2024年5月25日-31日员工无异议，愿意配合解除劳动关系的，公司按工作年限给予N+1个月的经济补偿金。

2、如员工2024年5月25日31日未能与公司达成一致的，公司自2024年6月份开始，按法律规定给予N个月的经济补偿金。

2024年5月25日下午至6月10日，公司决定暂时停产，配合开展此项工作。

2024年5月13日一汽大众公司已就上述处置方案开展公司党委会议进行磋商，一汽大众公司自经营以来，首次进行较大规模的裁员行为，为保障社会的稳定，避免不良舆情的出现，公司方希望政府部门给予相关的支持及指导工作。

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