2022年单位社保缴费比例及基数
2022年单位社保缴费比例及缴费基数是多少?
用人单位必须为员工缴纳社保,很多公司会按照当地最低标准缴纳,由单位和个人共同承担费用。
2022年单位社保缴费比例如下:
- 养老保险,单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。养老保险非常重要,缴纳满一定年限后,退休时可以领取养老金,对老年生活是一种保障。
- 医疗保险,单位缴纳比例为10%,个人缴纳比例为2%。缴纳医疗保险后,生病产生的医疗费用可以获得报销,职工医疗保险报销比例较高。
- 失业保险,单位缴纳比例为1%,个人缴纳比例为0.5%。失业保险只有在被迫失业时才能领取失业金,如被公司辞退、公司倒闭等原因,主动离职无法领取失业金。
- 生育保险,单位缴纳比例为1%,个人无需缴纳。连续缴纳生育保险12个月以上,可以获得生育津贴及各项费用报销。
- 工伤保险,单位缴纳比例为0.5%,个人无需缴纳。工伤保险指上下班途中或上班期间发生意外伤害可以获得赔偿。
社保缴费基数为60%~300%,很多单位按照当地最低缴费标准缴纳,即60%。部分单位会按照上年度当地社会平均月工资来确定,再乘以缴费比例,也有的单位会按照职工上年度月平均工资计算。一般情况下,职工收入高于当地上年度平均月工资300%的,会选择300%的缴费基数;如果低于上年度职工月平均工资的60%,则选择60%的缴费基数。