美团专送的入职陷阱和不公平待遇，对新人来说是一份醒目的警示。在决定加入前，务必深入了解并评估所有可能遇到的问题，以保护自己的权益。
在探索美团专送的内部运作时，新人往往被表面的优惠政策所吸引，但真相却隐藏在其中。首先，入职时的"甜言蜜语"往往是一个陷阱，承诺的电动车免费和单价政策常常在结算工资时被无情打破，站长们以公司规定为由，打破之前的承诺，令新人措手不及。
服装与保险费用，看似只需200元的押金，实则在第一个月工资中扣除450元，包含箱子、帽子和上衣。看似划算，实则在最后结算时，你可能会发现这笔费用难以收回。保险费用同样令人费解，无锡地区大约210元，然而，实际受益人并非你，而是美团，这意味着一旦出现问题，保障力度可能远低于预期。
客服与纠纷处理，当遭遇工资拖欠或站点代理商乱扣，指望客服解决问题往往是徒劳的，因为美团通常会站在代理商一边。这无疑增加了新人在面对不公平待遇时的无助感。
最后，不同的站长态度差异极大，有的会初期欺骗并安抚新人，而有的则会滥用职权，克扣工资，甚至威胁举报者。这样的环境，无疑对新人构成了极大的挑战和压力。
