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【央视新闻客户端】

近年来，山阳镇党委不断深化党群服务阵地体系功能建设，聚焦新兴领域群体实际需求，在提升阵地政治功能、治理功能、服务功能上下功夫，切实做到联系更紧密、服务更贴心、凝聚更有力。

激活“磁场力” 强化政治引领“能量圈”

注重将党的组织凝聚和政治引领与新兴领域党的组织体系全覆盖工作紧密融合，让党组织“扎根”,让党员“归队”。

筑牢凝“新”聚力“主阵地”

依托各级党群服务阵地，为新兴领域党组织开展“三会一课”、主题党日、誓词教育、远程教育等组织生活提供有力阵地支撑。如在镇党群服务中心推出一站式“主题党日+”活动套餐，供新兴领域党组织点单，通过重温入党誓词、观看榜样故事、聆听初心课堂、参观综合展示馆等形式，激发新兴领域党员政治热情，增强获得感和归属感，不断提升党组织凝聚力和向心力。

用好红色资源“活教材”

充分发挥红色资源教育引领作用，着力加强资源整合、挖掘和运用，推动新兴领域党员教育“有声”更“有色”。如，发挥“中国幽默故事基地”优势，整合镇红色故事宣讲团、党员爷爷民兵奶奶、“708090”精品党课讲师队伍等资源，创作一批优质党课和红色作品，在镇党群服务中心实施“精品党课TA来讲”项目，在蔚蓝党群服务中心开设“红色故事月月讲”课堂，丰富新兴领域党员学习教育形式，让红色精神薪火相传。

提高学习教育“适配度”

立足新兴领域党员类型多样、分布较散、流动性强等特点，结合行业领域实际，因“地”制宜、因“材”施教，采取“集中+分散”“线上+线下”等方式，通过专业培训学、支部常态学、线上线下学等措施，教育引导新兴领域党员学在日常、学在经常。如金山万达商圈党群服务站组建“商圈社区共同学习小组”，通过建立学习微信群，灵活开展新就业群体党员教育，形成长效学习机制；依托镇党群服务中心常态化举办新兴领域党组织书记、党务工作者培训班，围绕党的创新理论、基础党务、治理能力等内容，加强新兴领域党建工作队伍的赋能培育。

做实“共治力” 扩大治理协商“朋友圈”

积极推动新兴领域党组织赋能社区治理，注重让新兴领域群体成为最直接的参与者，不断激发其内在活力，助推基层治理效能全面提升。

用“创新智慧”激发“新”活力

在蔚蓝党群服务中心建立“领航书记工作室”赋能点，搭构建治理议事平台，每月围绕社会治理痛点难点问题，开展“大家一起来议事”活动，进一步增强治理功能。如在走访调研中发现百联商圈缺少骑手小哥休息点，以“骑手小哥关怀行动”为题开展协商议事，最终确定打造百联商圈党群服务站。在商议建设方案之初，让小哥们做“主人”，从实际需求出发，对阵地建设提意见、提想法，使阵地“走得进、坐得下、留得住”，真正为小哥们解决实际困难、提供实在服务。

用“共享资源”汇集“新”力量

紧贴辖区企业实际需求，整合优势资源，围绕“创新发展”“人才培育”“企业文化”等主题，举办“党建领航?赋能发展”系列活动，分享工作做法，交流工作经验，为辖区各新兴领域党组织、企业搭建沟通平台，不断积聚发展新动能和新优势，推动企业实现更高质量发展。为更好服务园区实地型企业，在上海湾区科创中心打造湾区党建艺术花园等开放共享空间，用好楼委会等载体，共同协商议事，推动形成共识。

用“机动队伍”探索“新”治理

聚焦“小哥报到”“小哥有话说”“微心愿”“微行动”等线上服务内容，升级“小哥e站”网络平台，便于外卖小哥们线上反映需求、提出建议。同时，发挥商圈新业态新就业群体机动性强、入户率高、时间战线长的优势，组建线下“e哥志愿服务队”，动员e哥志愿者认领社区公益活动，化身“安全监督员、环境整治员、为老服务员、政策宣传员”，以实际行动助力商圈社区治理，不断充实治理新力量。

凝聚“向心力” 筑牢暖心服务“幸福圈”

以各方资源为纽带，以暖心服务为基调，将资源优势转化为服务发展优势，进一步关心关爱新兴领域群体，切实提升幸福感、获得感和归属感。

以心连“新”，提供多维度服务

镇总工会将体检车开进万盛党群服务中心，带着专业医疗团队为新就业群体上门体检，既提供便利又节约时间。镇团委在多个党群阵地开办爱心暑托班，依托镇党群服务中心开展“初心启蒙、创意启智、科普启迪”“智汇”成长主题活动，将新兴领域群体子女纳入关爱服务范围，架起“共爱桥梁”。镇妇联在万盛党群服务中心开展“巾帼好物义卖”活动，让新兴领域群体在逛市集的同时了解金山创业女性的奋斗故事。