人才是企业生产提质增效的核心根基，生产管理队伍更是保障企业稳健运营、推动品质升级、实现高效发展的中坚力量。为全面夯实生产管理梯队综合履职能力，破解团队管理、品质管控、现场问题处置等一线管理难点，持续完善系统化生产人才培育体系，国光商学院组织开展启航计划五期生产体系管理人员特训营。为期三天的管理能力提升集训已于8 月 16 日圆满落幕，来自各生产公司的管理骨干齐聚参训，共同完成了一场深耕专业、重塑管理思维、强化实战能力的成长研修之旅。

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前置预热凝心聚力，破冰共创筑牢学习根基

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本次特训营于8 月14 日上午8:00 正式开启。开班预热环节有序开展，为集训营造规范融洽、积极向上的学习氛围。培训负责人先为学员全面介绍启航人才培养体系，解读本期特训培养目标、课程架构与能力提升方向，让大家清晰把握学习价值与成长路径；随后统一宣讲课堂纪律、考核标准、结业要求等培训细则，营造严谨学风，保障集训高效有序开展。

规则宣讲完毕，团建破冰、团队共创环节同步进行。来自各生产岗位的管理人员跨部门分组交流，通过自我介绍、协作小游戏消除隔阂；各组围绕学习目标共创团队名称与专属口号，快速凝聚集体归属感，为后续课堂研讨、分组实战筑牢协作基础。

开班盛典庄重启幕，立下勤学实干奋进誓言

国光股份董事长、总裁何董作开班致辞

上午8:40，启航计划五期生产体系管理人员特训营开班典礼如期举行，现场氛围庄重热烈，全方位展现出生产管理队伍昂扬向上的精神风貌。

齐唱司歌，凝聚发展共识全体学员起立齐唱司歌，旋律铿锵有力，传递企业初心使命，凝聚同心奋进共识，增强基层管理者归属感与责任担当。

风采展示，展现队伍风貌各团队依次登台开展风采展示，响亮团名与奋进口号充分展现生产管理者担当协作、争先奋进的昂扬风采。

集体宣誓，立下研学目标全体学员庄严宣誓，承诺恪守培训纪律、潜心学习交流、坚持学以致用，把学习成果转化为现场管理实效。

领导寄语，明确成长要求公司董事长、总裁何董作开班致辞，阐明打造高素质生产管理队伍助力企业提质增效的战略意义，围绕“一个希望、两项提升” 提出期许：紧跟企业发展步伐，更新管理认知、补齐能力短板；牢固树立品质思维，严守各道工序标准；立足现场难点研学精进、学以致用，以个人能力成长带动生产体系全面升级。

随后封闭式管理能力提升训练营授课环节正式启动。本次培训深度贴合生产管理人员日常履职真实场景，聚焦团队管理、质量意识升级、问题解决三大生产管理课程，全方位补齐生产管理者综合能力短板。

人资中心易总监以“责任、主动、沟通”三大核心关键词为主线，系统拆解生产管理者必备核心素养与实操能力。课程层层递进，从筑牢全员责任思维、建立岗位担当意识，到培育主动前置、自主攻坚的问题处置思路，再到打通上下级、跨工段高效协同沟通方法，层层拆解、案例佐证。学员结合自身管理实际交流感悟，在理论与实战结合中收获满满，实现管理思维与实操能力同步提升。

营销中心邹副总裁立足市场端视角，对生产板块提出更高品质要求。本次课程突破传统“达标即可” 的固有生产思维，引导管理者建立精益求精的品质理念，围绕工艺流程精细化、过程管控数据化、持续改善常态化搭建实施路径，构建阶梯式提升体系，推动生产标准从合格底线向卓越标杆迈进，以过硬品质管理夯实企业产品核心竞争力。

本次国商学院特邀外部周老师授课，课程设置两大核心赋能模块，精准补齐生产管理者能力短板。第一模块聚焦基层生产管理者角色定位，围绕个人影响力塑造、一线领导力建设、员工激励落地传授实操管理方法，助力管理者凝聚团队合力，搭建稳定高效的生产队伍。第二模块侧重现场问题闭环管控，系统讲解标准化问题分析工具。

本次训练营全程采用生产实景案例拆解、小组专题研讨、现场情景模拟相结合的多元教学模式，摒弃空泛的纯理论灌输，所有教学内容紧扣生产一线真实工作场景，做到听得懂、学得会、拿回去就能用。三天学习期间，全体学员全程专注投入，主动举手提问、分组交流研讨，结合自身岗位难点各抒己见，在思想碰撞中互学互鉴，沉淀大量可落地的管理思路。

蓄力收官再启新程，人才赋能驱动生产长效升级

结业典礼现场同步举办本次特训营团队PK颁奖仪式。根据三日学习累计积分排名，前三名团队依次上台领奖，领取荣誉奖杯，现场掌声热烈。颁奖环节结束后，特训营进入总结环节。

国光股份副总裁何总总结讲话

培训期间，何副总裁深入现场跟班陪读，持续跟进各教学环节开展情况与学员学习状态。结业典礼上，何副总裁带领全体学员复盘三天课程核心知识点与实操方法，梳理完整学习脉络。他强调，学员返岗后核心在于活用所学工具，紧密结合生产现场实际；并寄语大家以本次集训为新起点，推动学习成果在一线落地见效，助力生产提质增效、筑牢管理基础。

为期三天的系统化集训圆满收官。本次培训助力生产管理者更新管理认知、优化工作方法、拓展管理视野，为高效带班、攻克生产管理难题筑牢根基。

参训学员一致认为，培训内容务实实用、针对性强，解答了不少日常管理困惑，后续将梳理所学，落地生产管理实践。国光商学院将推进分层分类人才培养，完善启航人才成长体系，打造懂生产、善沟通、重品质、会带队的现代化生产管理队伍，以人才赋能管理迭代，支撑企业高质量长效发展。