开车得有驾照，履职要懂纪法。3月31日，成都市属国有企业2026年以来新入职的252名管理岗位员工通过考试，正式拿到“纪法驾照”，全部“持证上岗”！

当日，市委国资国企工委举办成都市国有企业新入职员工国资国企纪法教育第一期专项培训，市委国资国企工委常务副书记，市国资委党委书记、主任蒋明作专题辅导讲话。

培训现场“干货满满”。市纪委监委和市国资委相关处室负责人先后围绕习近平总书记关于国资国企工作的重要论述、法治合规管理要求开展专题讲授，系统解读《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规核心条款和国企廉洁从业制度，用国企领域典型案例敲警钟、划红线，组织互动研讨，让新员工在学、思、辨中，把纪法规矩入脑入心。

这张“纪法驾照”，

到底有多重要？

国资国企是城市经济发展的“主力军”、城市建设的“排头兵”、民生保障的“压舱石”，新员工是国企事业的新生力量。

这张“国企纪法驾照”，不只是一张培训合格证，更是：

职业起航的“准入证”

行稳致远的“导航仪”

国有资产的“防护盾”

本次培训坚持抓早抓小、防微杜渐，从入职源头就把廉洁扣子系紧、把纪法底线筑牢，让每一位国企新人从第一天起就知敬畏、存戒惧、守底线。

持证上岗！

国企新人这样说

葛沂非（成都交投集团所属交投航空公司党建工作岗）：纪法是党建工作的重要遵循。

刘倚彤（成都益民集团管培生）：国有资产的安全与每个岗位都息息相关。

王熙涵（成都银行营业部柜面业务岗）：合规从来不是挂墙上的，而是要深入地融合到工作的每个细节当中。

贺振响（成都农商银行金泉支行综合柜员岗）：廉洁从业不是一句口号，而是职业生涯的必修课。

李文想（成都交子金控集团财务部员工）：以后的每一笔账，都要对得起这份证书。

“纪法驾照”背后：

责任在肩，使命在心

拿到“纪法驾照”，意味着新员工在思想认知上达到了廉洁从业的“准入标准”。市委国资国企工委明确要求，新员工必须以此为新起点，努力做到：

明职责、担使命：深刻认识成都国企“服务大局、服务城市、服务产业、服务民生”的重要职责使命，把忠诚、干净、担当体现在岗位上、落实在行动中。

强作风、善作为：主动对标“敏感敏锐、立说立行、创新创造、认真较真、实干实效”优良作风，努力成长为政治过硬、纪法严明、业务精湛、作风扎实的国企骨干。

知敬畏、守底线：强化纪法意识与制度思维，严格约束自身言行，让廉洁从业成为职业习惯，让纪法底线成为行动自觉。

从“一次培训”到“长效管理”，

持证上岗制度化

市委国资国企工委将“持证上岗”要求固化为制度，推动纪法教育成果转化为长效治理效能。

严格准入：纪法培训考试结果与试用期转正、年度考核直接挂钩。

压实主责：各企业党委切实履行主体责任，持续加强日常教育、监督与管理。

深度融合：引导员工将廉洁理念嵌入业务流程和岗位职责，实现廉洁风险防控与经营管理深度融合。

在“十五五”规划开局之年，为成都国企新生力量颁发“纪法驾照”，是成都国企加强队伍建设、夯实廉洁根基的重要举措。

这张证书，既是一份庄严的许可，更是一份沉甸甸的责任。期待所有新员工持此“驾照”，行稳致远、担当有为，在成都国企高质量发展的新征程上，书写忠诚、干净、担当的青春华章。