她们是商海中的铿锵玫瑰，是萧然大地上的追光者 。从传统制造到数字经济，从乡村振兴到文化创新，她们以巾帼不让须眉的担当，在时代的浪潮中劈波斩浪。

在第116个“三八”国际妇女节来临之际，萧山区妇联推出“共富路上她力量”专栏，用优秀女性创业者的奋斗故事，致敬每一位在平凡中创造不凡的“她”，愿这些光芒汇聚，照亮更多女性前行的道路。

夏怡：让智造有速度，让团队有温度

在萧山智能汽车产业蓬勃发展的浪潮中，有一位女性管理者，既有“硬核”技术的敏锐洞察，又有“柔性”管理的细腻温度。她是浙江万鼎精密科技股份有限公司副总经理夏怡，一位深耕汽车核心零部件制造领域的巾帼先锋。

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智造先锋：

用MES系统撬动“智慧工厂”

夏怡始终以 “创新驱动” 为核心，推动企业提质增效。面对汽车制造业数字化、智能化的转型趋势，她敏锐洞察到生产管理的升级需求，亲自牵头主导MES系统的全流程落地与优化。

从需求调研、系统选型，到产线适配、人员培训，她带领技术团队攻克一个又一个技术适配难题，最终搭建起覆盖生产全流程的MES管理体系。该系统实现了生产计划、工艺执行、质量管控、设备运行的实时可视化与精准管控，将核心零部件的锻造精度、生产节拍优化至行业领先水平，生产效率提升30%，产品不良率下降15%。

她用实干为企业构建起数字化、智能化的“智慧工厂”底座，也为萧山汽车制造产业向高端化、智能化迈进贡献了巾帼力量。

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温情守护：

让人才在“硬核”领域柔软生长

在人事行政与人才管理方面，夏怡以 “刚柔并济” 的管理智慧，打造有温度、有活力的团队生态。她深知，人才是企业发展的核心根基，尤其是女性人才的培养与留存，更需要用心浇灌。

在人事管理上，她搭建科学的人才培养体系，为技术岗、管理岗制定差异化晋升通道；在公司设立“巾帼创新工作室”，为女性技术骨干、技能人才提供专属成长平台；同时开展技能培训、技术攻关项目，让女性员工在汽车制造这一“硬核”领域拥有施展才华的空间。

行政服务方面，她秉持“以人为本”理念，牵头完善员工福利体系、优化办公环境、精简行政流程。从食堂餐食升级、宿舍配套完善，到办公区域智能化改造、企业文化活动常态化开展——她用细节传递企业温度，用制度筑牢后勤保障，让每一位员工都能安心工作、舒心生活。

从MES系统的科技赋能，到人事行政的温情守护，夏怡用专业与担当，在“硬核”制造领域扛起巾帼大旗，书写了新时代女企业家的别样风采。