2月23日，安惠以“新春第一会”的形式召开2026新春座谈会暨高质量发展交流会，号召全体安惠人坚守目标，顺势而为，乘势而上，向着安惠可持续高质量发展的目标砥砺前行。安惠总经办成员、专家组成员及各部门负责人参加会议。

会议聚焦高质量发展核心目标，围绕三大议题展开探讨。各部门负责人立足公司战略规划，结合部门业务实际，阐述了新一年的行动目标：在完成公司年度目标方面，提出将通过优化流程、创新模式、强化协同等方式，全力推动业务突破与效能提升；在把握发展趋势方面，针对数字化时代背景，提出将积极拥抱AI时代，探索智能化应用场景，推动数字化转型与业务深度融合；在强化团队建设方面，围绕岗位职责，提出将通过完善培训体系、优化考核机制、加强文化引领等举措，全面提升团队执行力与凝聚力，打造高素质专业化队伍。

安惠副总经理曹昌贵倡导各部门加强协作，以开放心态和试错勇气面对变革，围绕2026年的增长目标思考工作动作，不折不扣执行，实现安惠高质量发展。副总经理左开俊结合业务与财务的实际，和大家分享了财务数字化建设以及数字人民币的应用，并从资金管理、财务核算、税务管理和集群建设的协调等方面进行交流。安惠专家组成员陈学宝表示，此次会议开得及时且必要，年前各部门已做总结，明确了亮点、目标与工作重点，此次会议旨在探讨如何达成目标。他鼓励大家在新的一年里，策马扬鞭，奔赴岗位，为实现公司目标驰骋战场，共同开创公司发展的黄金时代。

安惠董事长陈惠回顾了春节期间的所见所闻，从大年初一慰问，到逛南通博物苑，到登高“五山”，感慨忙碌奋进的力量。在工作要求方面，他提出四点期望。一是不忘初心，秉持“弘扬民族文化，发展菌物产业，造福人类健康”的使命；二是重视身心健康，身体是革命本钱，思想要沉淀；三是勇于担当，干部要带头承担责任，不怕批评；四是拥抱AI 与大健康产业，顺应时代发展。他鼓励大家发扬龙马精神，快速投入到工作中，以“一马当先”的闯劲、“马到成功”的干劲，为实现新一年目标共同努力。