2026年2月6日，永业行2025年度管理总结大会在武汉总部召开，全面回顾2025年发展成果与经验，复盘问题，分析形势，互相交流，共谋2026年发展大计。永业行党委书记、董事长潘世炳出席会议并讲话，党委副书记、执行总裁吴学锋，副总裁雷小明，财务总监杨凤，公司总督导王琴，各部门负责人、班子成员、骨干员工代表等百余人参加会议。常务副总裁兼董事会秘书文云波、副总裁金建华分别主持会议。

会上，潘世炳作题为《资环融通生态重构 数智赋能向上而生》的讲话。他从把握大势凝聚共识、管理升级资源聚合、资环融通生态重构、数据赋能严控风险四个方面，系统部署了公司下一阶段的发展方向。他指出，要密切关注国际国内宏观形势，主动把握重大战略机遇；聚焦“人才升级、管理升级、文化升级”，持续夯实内功；推动“资源聚合、资环融通、生态重构”，不断拓展业务边界；同时，以AI与数据深度赋能提效增能，以全面风险防控筑牢发展底线。

他表示，永业行之所以能在2025年复杂多变的宏观环境中实现逆势增长，离不开公司党委和董事会的坚强领导与科学决策，离不开社会各界的大力支持，更离不开所有永业行人的团结协作与专业担当。面向未来，公司将持续强化党建引领，深入研究战略方向，积极对接项目与资金，全力抢抓发展机遇，为做大做强民族高端咨询服务业，争创世界一流资源环境服务机构而不懈奋斗！

述职复盘展实绩

公司高管、公司总督导述职

业务部门述职

职能部门述职

会上，各高管、部门负责人及班子成员代表依次对2025全年各项工作进行述职汇报，以数据为支撑、以实绩为答卷，全面复盘工作、精准总结成效，并对2026年度的工作进行了部署，为后续工作指明方向，充分展现了永业行各级管理团队过硬的专业素养、务实的工作作风和强烈的使命担当。

签状立诺启新程

成绩属于过去，责任系于未来。潘世炳、吴学锋与高管及部门负责人签订了《2026年经营管理目标责任状》。这一纸责任状，承载的是信任，更是承诺；是目标，更是军令，标志着新一轮奋斗征程的正式启航。大家将会在新的一年再接再厉、全力以赴，骐骥驰骋、再攀高峰！

群策群力谋发展

在分组讨论现场，与会代表围绕135RMOS管理体系、管理升级与资源整合、RMIS系统建设、轮岗交流与挂职锻炼、弱势帮扶、复合型人才培养、风险防控、降本增效等内容，提出新思路、碰撞新观点、凝聚新智慧，为公司高质量发展谋划新思路、探寻新路径。

云程发轫开新局，骏业腾飞启壮图

站在新的起点上，让我们携手并进

共同书写永业行高质量发展的新篇章

以做大做强民族高端咨询服务业为己任

为经济社会高质量发展贡献永业行专业力量！

供稿：行政综合部

撰稿：金丽雯

审核：刘炎