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2月4日,中卫市总工会一行7人到吴忠市总工会开展调研,通过座谈交流与实地考察相结合的方式,全面深入了解吴忠市总工会在基层组织建设等方面的经验做法,并提出宝贵意见。
座谈会上,吴忠市总工会相关负责人围绕工会社会工作者定编定岗、行业工会组建等重点工作进行了详细介绍。在工会社会工作者管理方面,吴忠市通过科学定编、合理定岗,有力激发了工会干部队伍的创新活力和实干热情,为推动工会工作发展提供了人才保障。在产业工会组建上,积极探索创新模式,扩大工会组织覆盖面,增强了工会的凝聚力和影响力。座谈会上,5名基层工会主席、专职干部分别结合自身工作实际进行交流发言,分享了在基层工会工作中的实践经验、遇到的问题及解决措施,为双方提供了有益的借鉴。
实地考察中,调研组一行先后到宏丰危货运输公司、阳光出行、新南天然气加气站工会驿站、吴忠卷烟厂、吴忠市人民医院等地详细了解驿站的建设情况、服务功能及运行机制,对工会驿站为户外劳动者提供的贴心服务给予充分肯定。在劳模创新工作室,调研组认真听取各级劳模的创新成果和工作思路,现场感受劳模精神在推动企业发展中的重要作用。在职工之家,实地查看职工活动场所、文化设施等,对职工之家在丰富职工文化生活、货车司机关心关爱及维护职工权益等方面的工作成效表示肯定。
此次调研活动为中卫市和吴忠市总工会搭建了良好的互学互帮、携手发展平台,双方表示将以此次调研为契机,进一步加强沟通与协作,相互学习、相互借鉴,共同推动工会工作再上新台阶,更好服务职工群众再出新经验。