为推进产业工人队伍建设改革走深走实，发挥重点企业示范带动作用，十堰市总工会推出 “产改赋能・匠心筑梦”产业工人队伍建设改革案例分享系列报道，聚焦全市产改助推计划重点企业，总结企业在锻造高素质产业工人队伍中的经验做法，带动更多企业探索产改特色路径。今天请阅览第二十篇——《宝路汽车产业（十堰）有限公司：以产改赋能高质量发展》。

宝路汽车产业（十堰）有限公司：以产改赋能高质量发展

宝路汽车产业（十堰）有限公司是十堰城鑫产业集团控股的国有高新技术企业、省级专精特新“小巨人”企业，专注于随车吊、低平板等高端专用车研发制造，连续两年入围十堰市民营企业100强及制造业20强，与东风、徐工等头部企业深度合作，产品远销国际市场，拥有专利50余项、商标10余个。近年来，公司以产业工人队伍建设改革为核心，为高端专用车产业升级提供人才支撑。

党建引领筑根基，创新融合促发展

坚持“党建+创新”双轮驱动，推动党建工作与生产经营深度融合。以主题党日活动为载体，推动党建与项目建设、技术创新、战略落地紧密结合，引导党员在关键岗位与重点项目上发挥先锋作用。围绕绿色低碳智造产业园等省级重点项目，组织党员骨干专题研讨，为产业智能化转型破解瓶颈。

校企协同育人才，产教融合破难题

为破解行业技能人才短缺难题，积极构建“政企校联动、产学研融合”的育人体系，与湖北汽车工业学院、武汉理工大学等多所高校建立长期合作，联合开展专用车轻量化设计、绿色涂装等关键技术研发，累计获得专利31件。2025年新申请专利11件，技术创新能力位居区域前列。联合十堰市公共实训基地，推出“电气焊项目化培训班”，采用“理论+实践”一体化教学模式，并承诺优秀学员优先入职，实现“培训即就业”。“十堰宝路高端专用车绿色共享涂装产业”项目在“创客中国”十堰选拔赛中荣获三等奖，体现了其在技术创新与人才培养方面的综合实力。

数字转型强动能，智能升级提效能

启动数字化工厂项目，以“五化、三新、一平台”为核心战略，致力于建设“智慧新工厂”和“灯塔工厂”。通过应用5G技术与数字化手段，实现从订单到生产的全链路智能管控。该项目预计提升生产效率30%以上，降低能耗15%，为公司高端专用车的高质量生产提供智能支撑，引领区域行业数字化转型。

安全筑基守底线，标准管控树标杆

将安全生产视为发展的“生命线”，构建全流程安全管理体系。定期召开安全专题教育会，通过案例警示与风险剖析强化全员意识。开展为期三个月的安全质量专项整治行动，重点排查设备、作业、应急等环节隐患。通过常态化培训、应急演练和标准化考核，确保安全规范落实到每个岗位。2025年，公司作为集体协商典型企业，签订了包含技术薪酬激励条款的“1+3”专项集体合同，将安全、质量与职工权益保障制度化。

暖心关爱聚合力，人文关怀强担当

始终“以职工为中心”，多措并举保障职工权益与健康。夏季创新推行“抓两头、歇中间”弹性工作制，避开高温时段，并每日供应绿豆汤、盐汽水等防暑物资，定时发放药品。后勤人员支援车间生产并参与物资分发，工会为一线岗位分批送去西瓜等清凉物资。通过调整户外作业时间、改造午休场所、组织中暑急救讲座等全方位举措，有效增强了职工的归属感与团队凝聚力，为企业发展注入温暖动能。

来源：十堰市总工会

编辑：王佳 审核：王曦、胡宁波、元一

二审：张晓宁、周紫薇 终审：杨鹏、张红军