【全国“四好”商会优秀案例】福建省浙江商会:强化政治引领,赋能商会发展
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2026-01-20 00:30:53
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强化政治引领,赋能商会发展

福建省浙江商会

一、基本情况

福建省浙江商会(以下简称商会)成立于2007年2月6日,系福建省5A级社会组织、全国“四好”商会、全国工商联党建工作示范单位、廉洁诚信示范商会、疫情防控先进单位与扶贫重大荣誉贡献单位,也是福建省高级人民法院诉非联动中心特邀调解组织。设有“两会”即理事会、监事会;“两委”即党委、纪委;三个直属组织即青年创业会、妇女联合会、安澜理事会;四个直属党支部,以及法律顾问组、人民调解委员会、投资融资部等机构,会员数达5600余人,涉及钢铝建材、智能制造、化工材料、竹木家具、纺织皮革、水暖洁具、教育医疗、基地农业等产业,团体会员单位达35家,来自浙江省11个地市的会员企业遍布八闽大地。

商会致力为在闽浙商打造真正的“民营经济人士之家”,重新修缮距今250年历史的古厝安澜会馆,于2023年6月6日正式开馆,并配有专业讲解员,定期开展非遗文化进景区活动,被评定为福州市非遗传承空间、烟台山教联体成员单位。开馆至今,福建省委书记、省委副书记、福州市委书记等领导先后莅会考察调研;商会每年接待的考察调研、参观学习团队达200余家;会馆最高峰游客量一天达4万余人次,已成为福州地区新晋网红打卡点,商会的影响力和凝聚力得到有效提高。

二、主要做法

商会坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,努力将党的政治优势、组织优势转化为治理效能和发展动能,推动会员企业实现高质量健康发展。

首先,通过“三个坚持”,深化思想政治引领:一是坚持理论武装常态化。依托“三会一课”、党员大会、四季学习会等活动载体,组织会员企业党员深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于民营经济发展的重要论述,引导会员企业准确把握政策方向,坚定发展信心。二是坚持红色文化浸润。制定了十年主题教育规划,每年开展“红色足迹”研学活动,组织企业家先后走进了龙岩古田、江西瑞金、贵州遵义、陕西延安、江西井冈山、嘉兴红船、湖南韶山等红色革命圣地参观学习,引领八闽浙商在沉浸式学习中汲取奋进力量,激发创新创业热情。三是坚持阵地建设凝聚共识。按照场所、设施、标识、党旗、誓词、制度等标准,精心打造了八闽浙商政治生活馆、八八战略二十周年浙商之路主题展等阵地,生动呈现党的光辉历程与民营经济发展成就,将红色基因植入会员企业,筑牢思想根基。

其次,通过“三个构建”,延伸党建工作触角:一是构建“党建联盟”协同机制。积极与省市机关有关部门、金融机构、医疗机构、教育机构、省外省级浙江总商会、省内兄弟商会、企业等累计80余家单位建立了“党建友好共建联盟”,通过联盟牵线搭桥,定期组织开展联办活动,协调解决企业融资、用工、技术需求等问题,破解企业发展难题。二是构建“走访服务机制”,充分发挥党员先锋模范作用,由书记带头,组织党员联系企业,通过走访调研、线上平台收集诉求,形成“问题清单—任务分解—跟踪督办—反馈评价”闭环机制,服务企业满意度达98%以上。三是构建亲清政商关系。搭建政企沟通“红色桥梁”,组织开展“政企恳谈会”“政策宣讲进企业”等活动,主动邀请政府职能部门走进商会、走进企业,与企业家面对面交流,及时传递惠企政策,倾听企业发展诉求;同时建立廉洁制度,既鼓励企业家们积极主动同各级党委和政府及部门多沟通多交流,讲真话、说实情、建诤言,又要坚守纪律红线,光明正大搞经营,通过“亲”“清”并举,营造风清气正的营商环境,为企业健康发展保驾护航,推动企业现代治理行稳致远。

第三,通过“三个激励”,发挥战斗堡垒作用:一是激励示范引领。设立了“党员先锋岗”等荣誉奖项,每年评选一批党建引领好、创新发展强、社会贡献大的党支部、党员、会员企业及个人,通过商会公众号、会刊及年度大会进行广泛宣传,形成比学赶超、争当标杆的浓厚氛围,增强党员使命感与荣誉感。二是激励成长赋能。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育,在加入商会两年以上且担任副会长岗位以上的人员中吸纳优秀企业家代表加入党的组织,严把“入口、程序、考察、责任”四道关卡,管好新发展党员全流程,努力为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。

同时推荐优秀党员进入决策层,有效推进党组织和商会管理层的交叉任职与双向进入,确保党建工作服务于商会建设,保证党委把控商会发展方向,实现“党建带会建、会建促党建”发展模式。三是激励责任担当。引导会员企业积极履行社会责任,建立“党建+公益”模式,组织党员牵头参与乡村振兴、对口帮扶、应急救灾等专项行动,并对表现突出的企业授予“责任浙商”称号,同步在政策对接、金融支持上予以倾斜,实现党建与社会价值、企业发展的同频共振。

三、经验成效及启示

我们坚信,党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。商会通过强化政治引领,实行“党员管理分片化、活动设施完善化、党委制度规范化、党建工作专业化、党建经费常态化、双向互动网格化”的六化管理模式,实现了“业界有影响、自身有实力、资源有优势”的成效,不仅拓宽了政企对接、银企对接渠道,商会会员队伍数量以及会员的归属感、认同感、荣誉感都得到了显著提升。同时,这也为我们带来了重要启示,党建工作必须紧扣服务发展、融入治理,为此,福建省浙江商会将不断探索创新党建引领商会发展和企业治理的新模式、新路径,让党的建设与商会、会员企业中心任务双向融入、相互促进,让商会的服务与政府的声音、企业的需求同频共振、同向发力!

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