在安全生产成为企业高质量发展生命线的当下，华润混凝土（梧州）有限公司始终将安全工作摆在突出位置。公司借力广西企业安全发展项目实施契机，立足自身发展实际，通过高位统筹、系统联动、文化赋能等一系列扎实举措，走出了一条全员参与、长效稳固的安全发展之路。

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高位统筹强引领

夯实项目推进根基

安全工作要落地，领导重视是关键。广西企业安全发展项目启动的消息传来，公司第一时间召开专题会议研究部署，不仅选派业务骨干奔赴梧州市实施广西企业安全发展项目首期培训班“取经学艺”，让参训人员在专家指导下吃透项目内涵与实施方法。更由主要负责人亲自挂帅，牵头组建起一支跨部门、跨层级的改进小组，小组里既有管理干部，也有企业一线员工，大家围坐在一起开会，对着每一项合理化建议，一条条敲定整改要求，明确责任人和完成时限，用闭环管理的硬举措，为项目稳步推进筑牢了坚实的组织保障。

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系统赋能促参与

激活全员安全动能

令人欣喜的是，广西企业安全发展项目的核心要求，与公司现有的“我要安全报隐患”系统不谋而合。这一“巧合”，让项目宣讲不再是生硬的灌输，而是变成了员工熟悉的“身边事”。公司顺势而为，以项目实施为契机，在全公司掀起了一场“我要安全”的热潮。员工们纷纷化身安全“哨兵”，主动拿起“放大镜”排查身边隐患，开动“脑筋”为企业安全发展出谋划策。自项目开展以来，公司累计收到员工主动上报的事故隐患43个、合理化建议17项。如今，43个事故隐患已全部整改完毕，17项建议中有11项已完成整改。与此同时，公司还将隐患上报、建议提出情况与业绩合同安全分挂钩，对员工提出的合理化建议给予不同形式的奖励和鼓励，用实实在在的奖励点燃大家的参与热情，让“人人讲安全、事事为安全”成为企业发展的新风尚。

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文化浸润筑长效

打造安全展示窗口

为了让安全成果看得见、摸得着，也为了让每一位员工的付出被看见、被肯定，公司特意打造了一面企业安全发展文化墙。自项目启动以来，员工提出的每一条合理化建议，都被工工整整地张贴在墙上。每天上下班，大家路过文化墙时总会驻足看上几眼，看着自己的建议被展示、被落实，一股自豪感油然而生。这面墙，不仅是企业安全工作的“成绩单”，更是全员参与安全管理的“见证墙”，让员工们真切感受到，自己就是企业安全发展的践行者与受益者，参与安全建设的积极性也被进一步激发。

2025年9月上旬，梧州市应急管理局服务指导工作组走进公司，实地了解企业安全发展项目推进情况，对公司的一系列务实举措给予了充分肯定。作为梧州市首批参与广西企业安全发展项目的企业，华润混凝土（梧州）有限公司将继续秉持“务实创新”的精神，推动项目走深走实，以坚实的安全防线护航企业高质量发展。

来 源：华润混凝土（梧州）有限公司、长洲区应急管理局