近日，吉利汽车湘潭公司2025年度“十件好事”子项目——“吉利人才森林·学历提升”专项补贴全部发放到位：64名员工获得100%学费全额报销，总金额超29万元，所有费用均由公司工会承担，并同步享受带薪考试假期。真金白银的支持、实实在在的关怀，让一线员工“圆大学梦”不再遥不可及。

自2019年起，公司工会积极响应“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”号召，创新推出学历提升专项关爱计划。六年来，该计划持续优化升级：从初期定额补助，到中期分段兑现，再到如今毕业后一次性全额报销、流程更简、标准更高，支持力度不断加码，服务体验持续提升，有力助推企业学习型组织建设。

在本年度受助员工中，40人毕业于湘潭大学，10人毕业于湖南科技大学，充分彰显员工对本地优质教育资源的高度认可，也展现了“就地提升、服务家乡”的双向奔赴。“从报名到毕业，学费一分不用自己掏，连期末考试那几天都算正常出勤、照常发薪。”一位刚取得本科学历的焊装厂员工动情地说，“这是公司工会送给我们奋斗者最实在的礼物。”

值得一提的是，2025年已有57人次主动申报新一轮学历提升计划，学习热情持续高涨。截至目前，公司工会已累计发放学历补贴超50万元，惠及超100人次，其中最高单人补贴超1.2万元；已有103名员工顺利取得国家认可的大专、本科学历证书，多人成长为技术骨干、班组长和基层管理者，实现了个人成长与企业发展的同频共振。

这一长效关爱机制，正是吉利“尊重人、成就人、幸福人”理念与工会“娘家人”角色的深度融合。通过制度化支持员工终身学习，工会不仅托起了一个个平凡岗位上的成长梦想，更为企业高质量发展筑牢了坚实的人才根基。

未来，吉利汽车湘潭公司工会将持续聚焦职工发展需求，推出更多有温度、有力度的服务举措，让每一位奋斗者都能在岗位上收获尊严、价值与幸福。

通讯员丨蒋晓梦

编 辑丨云柏凝