为解决传统汽车维修企业在转型升级中面临的新能源汽车维修技术瓶颈与专业人才短缺问题，坪山区开展了近两个月新能源汽车高技能人才定点培训项目。本次项目由深圳市宝山技工学校、深圳市何仁基新能源与智能汽车维修技能大师工作室及深圳市坪山区交通运输联合协会承办。项目采取 “点对点、面对面” 的精准技术培训和深入企业生产一线现场指导，以理论与实操相结合的方式对学员进行强化训练。12月18日，在宝山技校国家级汽车实训基地，28名企业技术骨干全部通过严格考核并获得认证，为区域新能源汽车后市场注入了扎实的专业力量，有效提升了企业的技术服务水平与市场竞争力。

精准滴灌：大师上门，按需施教

项目启动前，承办单位宝山技校技能大师工作室深入创概念、利隆行等6家企业一线调研，精准识别“无法充电、预充失败”等四大核心故障痛点。依托国家级高技能人才培训基地，大师团队利用工余时间“送教上门”，通过“实操演示+现场答疑”相结合的方式，切实帮助企业员工夯实技能基础，为后续技术支援体系的有效运行奠定了扎实根基。

▲到深圳市创概念汽车服务有限公司摸底调研

▲到深圳市利隆行汽车连锁服务有限公司摸底调研

▲到深圳市荣通汽车服务有限公司摸底调研

工作室为契合企业生产节奏，利用晚上、周末及工余时间，携带专业工具上门授课，开展 “实操 + 答疑” 一体化教学，为学员筑牢技能基础，确保每位学员都能掌握核心检修技能。

闭环服务：从“培训赋能”到“实战支援”

本次项目以培训为起点，创新打造了“线上即时响应+线下实地支援”的立体化服务机制。通过线上技术交流群实时答疑解惑，结合线下专家紧急驰援，我们已成功协助企业处理多起紧急故障，实现了从“知识赋能”到“实战支持”的全流程服务闭环，切实为企业破解难题、提升效能。

以考促学：严格检验，认证实力

考核环节在深圳市宝山技工学校国家级汽车实训基地进行。考核严格模拟真实维修场景，要求每位学员独立完成从故障诊断、分析研判到实际排除的全流程操作。在贴近实战的严苛条件下，28名学员全部顺利通过，这不仅是对他们个人专业技能的权威认证，更从实践层面印证了“技能大师上门助企”这一创新服务模式的有效性与可推广性，彰显了“训、练、考、用”一体化培养路径的扎实成果。

▲学员签到

▲赛前抽签

▲考核候场

考核严格模拟企业真实维修场景，围绕四大核心故障模块设计实操考题，要求学员独立完成故障识别、工具选用、诊断分析及维修排除全流程。考核团队全程现场跟踪评审，同步记录操作规范与完成质量，确保考核过程严谨、结果客观公正。

本次考核既是对参训学员技能水平的系统检验，更是对“技能大师上门助企”培训模式实效的有力印证。28名企业技术骨干通过严格考核，其实战能力获得权威认证。他们将为企业注入专业维保力量，进一步强化新能源汽车后市场的服务保障能力。

行业肯定：双重赋能，支撑发展

坪山区交通运输联合行业协会执行会长黄威对项目成效表示高度认可：他表示，“感谢深圳市宝山技工学校对本次活动提供的专业支持。本次定点培训不仅精准培育了本土技术力量，还通过实战支援迅速响应企业需求，形成了‘人才+实战’的双重赋能模式，有效推动了企业转型升级，为区域新能源汽车产业高质量发展提供了坚实的人才与技术支撑。”

作为承办单位，宝山技校依托国家级高技能人才培训基地与技能大师工作室，通过“培训+实战”双路径精准服务企业需求。项目构建了“线上答疑+线下驰援”立体化支持体系，并以高标准考核验证培训实效，成功助力区域新能源汽车产业技术升级，获得行业协会高度认可，彰显了技工教育服务地方发展的使命担当。