新能源企业若想提高EcoVadis评分,需从环境、劳工与人权、商业道德、可持续采购四大主题入手,结合2025年最新规则(如评分精确至个位数、数据审验强化、劳工权益审查升级等),制定针对性策略。以下是具体提升方向及操作建议:
一、环境主题(25%权重):强化全生命周期碳管理
精确核算与披露碳排放
范围1-3全覆盖:采用温室气体协议(GHG Protocol)标准,精确计算直接排放(范围1)、间接能源排放(范围2)及供应链排放(范围3),避免模糊披露。
第三方验证:对碳排放数据(如光伏电站能耗、绿电采购量)进行独立审计,提升数据可靠性等级(高度可靠数据可加分)。
动态减排目标:设定科学碳目标(SBTi),例如承诺2030年范围1-2排放降低50%,范围3排放降低30%,并定期披露进展。
推广可再生能源与循环经济
绿电采购:通过绿证交易或直接投资光伏、风电项目,提升可再生能源使用比例(如目标2025年绿电占比达80%)。
废弃物零填埋:实施电池回收、光伏板再制造等循环经济模式,减少废弃物产生并提高回收率(如锂电池回收率≥95%)。
应对2025年新规
避免“漂绿”指控:确保环境声明(如“100%清洁能源”)有具体数据支撑,否则可能因虚假披露扣分。
生物多样性保护:参考TNFD框架,评估新能源项目(如风电场)对当地生态的影响,并制定补偿措施。
二、劳工与人权主题(25%权重):升级合规与员工福祉
严格管控加班与供应链劳工风险
工时合规记录:在考勤系统中增加“加班自愿确认”字段,员工每月线上签署《加班知情同意书》,自动生成带时间戳的PDF存档,避免“过度加班”扣分。
供应链全链条覆盖:要求核心供应商(如电池组件供应商)提供EcoVadis评级或ESG自评表,排查童工、强迫劳动等红线问题。
提升员工健康与安全
EHS管理体系:建立环境、健康与安全(EHS)管理系统,定期审核生产车间(如锂电池生产线)的安全操作规程,降低事故率。
公平薪酬与培训:提供技术培训(如光伏安装认证)、管理培训及可持续发展培训,帮助员工提升技能;设立女性高管比例目标(如董事会女性占比≥30%)。
应对2025年新规
响应欧盟《强迫劳动产品条例》:对供应链中高风险环节(如钴矿采购)进行人权尽职调查,避免使用冲突矿产。
三、商业道德主题(25%权重):构建透明合规体系
反腐败与数据隐私保护
反贿赂政策:制定《反商业贿赂手册》,明确礼品接待标准(如单次礼品价值≤200元),并设立匿名举报渠道。
数据合规:采用ISO 27001信息安全管理体系,对客户数据(如用户充电记录)进行加密存储,避免泄露风险。
公平竞争与董事会多元化
避免垄断行为:在充电桩市场布局中,遵守公平竞争原则,不通过低价倾销排挤竞争对手。
董事会多元化:引入独立董事(如环保专家、劳工代表),提升决策透明度。
四、可持续采购主题(25%权重):推动供应链低碳转型
供应商ESG分级管理
核心供应商强制评级:要求占采购额60%以上的供应商(如逆变器供应商)参与EcoVadis评估,重点关注其“环境管理”和“劳工实践”得分。
高风险供应商专项排查:对化工、印染等行业的供应商,要求提供环保备案证明,并定期抽查危废处理记录。
碳数据共享与激励措施
供应链碳减排合作:与供应商共同制定减排目标(如要求2025年供应商范围1-2排放降低20%),并提供技术支持。
动态奖惩机制:将ESG表现纳入供应商评估体系,优秀供应商可获得优先付款、增加订单等激励,整改不力的供应商暂停合作。
五、通用策略:数据驱动与持续改进
提交高质量证据
第三方认证:提供ISO 14001(环境管理)、ISO 45001(职业健康安全)等认证报告,增强政策可信度。
具体案例展示:在评估问卷中附上减排项目照片、员工培训记录、供应商合作协议等实证材料。
定期审查与更新
年度政策迭代:根据EcoVadis最新规则调整管理指标,确保政策、行动、结果三维度覆盖完整。
对标行业标杆:学习联合利华、施耐德电气等企业的ESG实践,例如施耐德电气通过“供应商零碳计划”将供应链排放降低50%。
利用数字化工具
ERP系统集成:连接企业资源计划(ERP)系统,自动计算碳足迹、能源消耗等数据,减少人工填报误差。
供应链管理软件:采用供应链管理软件跟踪供应商ESG绩效,实时更新整改进度。
案例参考:某轮胎企业的评分跃升
通过优化四大主题管理实践,在2025年EcoVadis评估中评分提升10分,成功从铜牌跃升至银牌(全球前15%)。其关键措施包括:
环境:光伏发电占比提升至60%,范围1-2排放降低25%;
劳工:实现工时合规率100%,女性高管比例提升至35%;
商业道德:建立反贿赂举报平台,数据隐私合规率100%;
可持续采购:推动核心供应商EcoVadis评级覆盖率达80%,供应链碳减排15%。
新能源企业可借鉴此类实践,结合自身业务特点(如光伏、风电、储能等),制定差异化提升方案,以应对EcoVadis评估的动态竞争与监管升级。