随着全球短视频与直播生态的持续扩张，TikTok平台对公会入驻的审核标准再度升级。2025年，TikTok从企业资质、团队能力、主播资源、运营规划及合规性五大维度构建了更为严格的准入体系，旨在筛选具备长期运营能力的优质合作伙伴。（薇:hs)(cm)(mcn)

一、企业资质：全球化布局

1. 注册地与经营年限

• 申请主体需为海外合法注册企业，个体工商户暂不受理。针对美区、欧洲等市场，企业须在目标国家/地区完成本地化注册，并提供当地营业执照。东南亚市场注册资本门槛可下探至10万元人民币，但欧美市场建议不低于50万元。
• 营业执照经营范围需明确包含“文化传媒”“经纪服务”“直播”等关键词，以证明与公会业务的强关联性。

2.资金实力与商业信誉

• 需提供近一年财务报表或银行资金证明，确保覆盖公会前期筹备、主播培养及运营推广成本。
• 平台将通过工商信用系统、第三方征信机构及历史合作记录，核查企业是否存在商业欺诈、税务违规或知识产权纠纷。

二、团队能力：专业化分工与跨平台经验

1. 核心岗位配置

• 至少需配备运营经理、内容策划、技术支持三类核心岗位，团队成员需提供真实姓名、职责分工及形象照片。团队负责人需具备3年以上直播行业管理经验，成员需熟悉TikTok算法机制及目标市场文化。

2.跨平台运营能力

• 需提交团队过往在其他平台（如YouTube、亚马逊直播）的运营数据，包括单场直播观看量、GMV、用户留存率等核心指标。东南亚市场偏好电商直播经验，欧美市场则更看重知识付费或娱乐直播案例。

三、主播资源：数量与质量双重考核

1. 签约主播标准

• 首次申请需提交5-10名主播资料，主播需具备垂直领域才艺（如音乐、舞蹈、游戏）及1万以上粉丝基础。主播内容需符合平台规范，无低俗、侵权等违规记录。
• 才艺展示材料需包括主播的才艺视频、社交媒体主页链接及粉丝画像数据。东南亚市场偏好高互动型主播，欧美市场则更注重内容创意与IP孵化潜力。

2.招募计划替代方案

• 若主播资源不足，需提交详细招募计划，包括目标人群（如高校学生、垂直领域KOC）、签约策略（如分成比例、流量扶持）及新人培训体系（如直播话术、设备使用课程）。

四、运营规划：差异化定位与变现路径

1. 市场分析与目标设定

• 需包含目标市场用户画像、竞品分析及流量获取策略。东南亚市场需强调本地化内容生产能力，欧美市场则需突出品牌合作资源。

2.变现路径设计

• 需明确直播打赏、电商带货、广告植入等收入来源占比，并设定首年GMV目标（如东南亚市场建议设定500万元人民币）。

五、合规性要求：内容审核与数据安全

1. 内容合规承诺

• 需签署合规承诺书，承诺定期提交内容自查报告，并接受平台抽检。违规行为将导致流量限制甚至封号处罚。

2.数据保护方案

• 需提交数据保护方案，明确用户信息收集、存储及使用规范，符合GDPR（欧盟）、CCPA（美国加州）等国际隐私法规。

六、申请流程与审核周期

1. 材料提交

• 登录TikTok官网“娱乐直播公会入驻”入口，填写公会名称（英文）、联系方式、目标市场等信息，并上传营业执照、团队简历、主播资源等材料。

2.审核与签约

• 审核周期为5-15个工作日，期间可能需补充本地化运营方案或主播招募进度报告。审核通过后，需签署电子合作协议，明确分成比例、合作期限及违约责任。