北汽福田汽车股份有限公司近日在北京正式揭晓了其2024年度的可持续发展报告，这标志着福田汽车在可持续发展领域迈出了重要一步。报告中详细阐述了福田汽车在环境保护、社会责任以及公司治理等多个维度上的战略部署与取得的显著成就。

与此同时，福田汽车还公布了2025年第一季度财务报告。数据显示，该季度福田汽车实现营业收入148亿元，同比增长15%，净利润达到4.36亿元，同比激增70%。在销量方面，一季度总销量达到17万辆，同比增长9.8%，其中新能源商用车销量尤为亮眼，达到2.56万辆，同比增长高达174%。

在可持续发展报告发布会上，福田汽车副总经理兼新闻发言人巩海东对报告内容进行了深入解读。他透露，2024年福田汽车成功实现了全价值链碳排放减少约1.3万吨，较基准年降低了17.71%。福田汽车已有6款车型荣获商用车首批碳足迹标识认证，彰显了其在环保领域的领先地位。

福田汽车在双碳战略上制定了明确的目标：计划于2028年实现碳达峰，2035年核心工厂达到碳中和，到2050年则实现全价值链碳中和。为实现这些目标，福田汽车从能效提升、产品创新、绿色制造、生态构建以及体系建设等多个方面综合施策，全方位推进双碳战略。

在采购与制造环节，福田汽车与领先的钢铁企业合作研发绿色钢材，不仅降低了自身碳排放，还推动了供应商的低碳转型。同时，福田汽车还积极推广余热回收、空气热泵等节能技术，共建成33兆瓦的光伏发电设施，并荣获3家国家级绿色工厂和2家绿色供应链企业的称号。

在环境保护的具体实践中，福田汽车通过优化资源使用效率，严格控制污染物排放，实现了水资源循环利用率高达86%，累计回用中水近4万吨，污染物排放达标率达到100%，并成功减少了1429.5吨的废弃物排放。

在社会责任方面，福田汽车同样表现出色。2024年，公司投入811万元用于乡村振兴项目，在新疆成立技师学院，致力于培养西部少数民族技能人才。“大山里的汽笛”公益行动惠及了6省的留守儿童，福田车队的1227名志愿者累计服务时长达到2160小时。

在员工关怀上，福田汽车同样不遗余力。2024年，公司员工培训覆盖率达到100%，并培育出7位全国技术能手和14位北京市高级技能人才。公司还从住房保障、文体活动、健康关爱等多个方面入手，努力提升员工的幸福感和归属感。

在公司治理层面，福田汽车注重合规文化的传播与廉洁从业的培训，相关覆盖率均达到100%。2024年，福田汽车荣获上交所上市公司信息披露A级评价，并在第十九届中国上市公司董事会“金圆桌奖”中荣获“董事会价值创造奖”，同时还获得了中国上市公司协会颁发的“上市公司董事会办公室最佳实践”等荣誉。

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