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4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口) 社区治理是基层治理的“神经末梢”。在社区治理的最前线，社区工作者扮演着至关重要的角色。3月11日，静安区委社会工作部举办“静”技争锋 “社”彩绽放——2025年静安区社区工作者技能大赛。来自全区14个街镇的社区工作者同台竞技、共展风采，以专业知识为笔、以服务热忱为墨，在基层治理的画卷上挥毫泼墨，绘就人民城市的幸福底色。 如何发动青年志愿者形成服务合力？如何破解老旧小区停车难顽疾？……如果说知识储备是社区工作者的“基本功”，那么临场应变便是检验大家能力的“试金石”。“静技巅峰”环节，来自全区14个街镇的社区工作者们集结成一支支小队同台竞技。比赛设置“抢答题”和“风采展示”两大环节，聚焦社区“疑难杂症”，把社区里的真实场景搬上了比赛舞台。 “根据《上海市消防条例》，社区工作者在火灾应急管理中有义务组织、引导在场人员进行什么活动？”抢答环节中，14支队伍共同展开脑力角逐，面对社区治理法规条文、应急事件处置流程、民生政策要点等多元知识点，选手们一一对答如流，比分你追我赶，气氛紧张热烈；风采展示环节，各队伍更是将“看家本领”展现出来，以情景剧演绎、TED演讲、访谈等多元化形式，展现了新时代社区工作者的专业素养。 这场技能比武，不仅是一次社区工作者能力的“大检阅”，更吹响了基层治理再出发的“集结号”。经过两轮激烈比拼，最终临汾路街道代表队以扎实的治理知识体系与创新的场景化演绎摘得桂冠，荣膺“最佳团队奖”，其他街镇代表队获“优秀团队奖”。 活动现场，“静治雁阵”2025年社区工作者赋能行动正式启动。近年来，静安区坚持党建引领，构建“1+14+X”分层分类培训体系，通过名师授课、实战实训等方式实现基层人员全覆盖培训，形成“小班教学+案例实践”特色模式。 2025年，静安区将社区工作者划分为头雁（居民区负责人）、鸿雁（社区工作者骨干）、雏雁（初任社区工作者）、群雁（楼组长、社区志愿者等）等“四雁”梯队。立足市委关于党建引领网络治理及“多格合一”新要求，本次活动进一步搭建阶梯式成长平台，以赛促学、以学促干，加速锻造专业化队伍，构筑基层治理人才蓄水池。 未来，静安区将以此次大赛为起点，深化“静治雁阵”培育体系，推动社区工作者从“事务能手”向“治理专家”蜕变，让更多“社区堵心事”转变为“社区舒心事”。
【央视新闻客户端】
