每年春节，总会出现家政人员供不应求的情况。随着假期结束，上班族陆续返岗，家政市场也随之升温，整体呈现“供需两旺”的景象。

２月１４日，记者在仓场路某家政公司内看到，工作人员一人两台工作手机，一会儿查看订单，一会儿接听电话，忙个不停。门口张贴着“急聘信息”，对应不同的年龄、经验和工作任务。

“一个礼拜能做几天？有健康证吗？”家住附近的宋女士前来咨询育儿嫂的相关情况。她告诉记者，之前在这里预约过钟点工，现在儿媳即将临产，趁着节后价格回落，特地来了解一下。

该家政公司负责人郑雪群介绍，随着上班族陆续回归工作岗位，“一老一小”的照顾需求成为刚需，很多客户前来寻求育儿嫂、老人护工和钟点工的帮助。“过完年后咨询量、订单量都很可观，比平时增长了不少。”郑雪群说。

家政市场需求旺盛，前来应聘家政员的市民也络绎不绝。来自江西的郑阿姨就是其中之一，年后她跟着侄女搬来上海，在家闲着无事，想找份工作做做。“我做家政二十多年了，之前一直在老家带小孩、照顾老人，现在在家闲着，想着再找份工作。”郑阿姨说。

据了解，该家政公司共有一千八百多名长期合作的家政员，其中８０％左右都是来沪务工人员，春节期间由于大部分人员返乡过年，人手紧缺，价格上涨了约３０％。

“正月十五之后，我们这边的价格已经恢复正常。目前，大部分订单都能安排得上。不过，月嫂和育儿嫂仍然存在一定的紧缺，钟点工就相对比较稳定。”郑雪群说。

近年来，家政服务越来越精细化、专业化，雇主对家政员品质需求更为突出。不少家政公司都会根据客户的个性化需求作出相应调整，解决家政员和客户间的需求匹配问题。

作者：撰稿戴懿昕、摄像黄佳星编辑：王晨尧