裁员后又复聘？令人迷惑的马斯克式操作又来了！特斯拉员工：你逗我玩儿呢？
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5月14日，据媒体报道，马斯克在上月底突然解雇了近500名超级充电站团队的员工。然而，不久之后，特斯拉又重新聘用这些员工，包括北美充电业务总监Max de Zegher在内的高管是被复聘的第一批员工。目前尚不清楚具体复聘人数。对于这一情况，马斯克和Max de Zegher均未回应网友的提问。
此前马斯克裁掉这个团队的举动震惊了整个电动汽车行业，因为特斯拉的超级充电站是公司的“金字招牌”，可以说是特斯拉最具前瞻性的产品之一。2012年，特斯拉就推出了第一批超级充电站。现在，特斯拉在全球有6200多个充电站，57000多个充电头。数据显示，去年全球公共充电需求中有8%是由特斯拉提供的。
此外，这并不是马斯克第一次撤回他的决定。在2019年，他曾宣布要关闭大多数特斯拉的实体店并转向在线销售，但因为房东们拒绝解除租约，特斯拉不得不取消这一计划，并且提高了车辆价格。
2022年底，马斯克在正式入主推特之后，新官上任三把火，他的第一把火是马上解雇多名高管，声称是为了改变推特持续亏损的现状。但有一些员工刚被裁掉，公司又让他们回去上班。
对于让被裁员工重新回去工作的原因，知情人士透露有三点：一是推特内部广告商的投放出了技术问题，推特考虑让被裁的工程师回来，并表示可以谈条件；二是一些员工“躺枪”被误裁；三是管理层意识到一些被裁的员工仍是推特所需要的。
一位经历此次大裁员的推特员工表示，自己曾希望马斯克给推特带来改变，但这一波裁员让他很失望。他说，推特大裁员“没有任何沟通，没有尊重，裁员补偿也非常吝啬”。
以及在2023年3月时，马斯克公开解雇了冰岛残疾企业家哈利·托利夫松（Halli Thorliefsson），他创办的设计公司Ueno几年前被推特收购。不仅如此，马斯克还指责托利夫松利用他的残障人士身份作为他不能工作的“借口”，甚至发布了一个1999年电影《办公空间》（Office Space）的表情包视频来嘲笑他。
马斯克对待托利夫松的方式遭到了很多批评。一位记者在推特上发布了他们之间对话的截图，称“没有理由这样对待一个人。”迫于舆论压力，马斯克发推向托利夫松道歉。
此次打脸行为虽然没有官方的正式回应，却拦不住网友在社交媒体上议论纷纷。有人觉得裁员行为很短视，“解雇超级充电团队太愚蠢了。人们不购买电动汽车的第一大原因是担心充电站不足。美国的销售将会下滑。”
也有人表示乐观，认为“这更有可能带回最优秀的人才，并让团队精益求精。”
无论如何，作为一个企业家，这样反复推拉地对待员工的就业问题还是显得太轻率和任性了，你怎么理解马斯克这个行为呢？
文/本刊记者 范科峰 杜娟
编辑/莘然