如果车辆在青岛4S店维修时被员工开走又出事故，一般来说汽车维修费用的承担主体要根据具体情况而定：

1. **4S店承担主要责任**：

- **员工行为属于职务行为**：如果4S店员工开车是为了完成与车辆维修相关的工作任务，比如将车开往店内其他车间、进行路试等，这种情况下员工的行为属于职务行为。根据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以4S店应当对车辆的再次损坏及维修费用承担责任。

- **4S店管理不善**：即使员工开车行为不是明确的职务行为，但车辆是在4S店保管维修期间，4S店有义务对车辆进行妥善管理。如果4S店管理存在漏洞，导致员工能够随意开走客户车辆并发生事故，那么4S店也存在过错，需要承担相应的赔偿责任。

2. **员工承担责任**：

- **员工存在故意或重大过失行为**：如果员工开车出去是为了个人私事，并非与工作相关，比如员工私自开客户车辆出去兜风等，这种情况下员工的行为属于个人行为，并且存在故意或重大过失。此时，员工应当对事故造成的车辆维修费用承担主要责任。同时，4S店由于对员工管理不善，可能也需要承担一定的补充责任。

3. **保险公司根据保险合同承担相应责任**：需要看车辆本身所购买的保险类型和具体的保险条款。如果车辆购买了车损险等相关保险，并且事故符合保险理赔的条件，那么保险公司会在保险责任范围内承担相应的赔偿责任。但是，如果事故是由于员工的故意行为等免责情形导致的，保险公司可能会拒绝理赔。

总之，当遇到这种情况时，车主应及时与4S店沟通协商，明确责任划分和赔偿事宜。如果协商无果，可以通过法律途径来维护自己的合法权益。