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走进贵州东亿电气实业有限公司一期厂区面阀车间，黄彩虹正在忙着手里的活。“我以前在车间流水线上忙碌，现在主要负责车间管理、生产数据统计等工作。”黄彩虹说。

黄彩虹是大龙开发区龙江新区人。2019年7月，想要留在家乡发展、照顾一家老小的她，来到东亿电气就近就业。

正在忙碌的黄彩虹

刚进入该公司面阀车间，面对一条条流畅的流水线作业，作为新手的黄彩虹，显得格格不入。“那时刚来，什么都不懂，要学的东西很多，手上工作难免生疏，做得有些慢。”为了尽快融入工作节奏，她加班加点干，遇到问题，及时向老师傅请教……一个月后，有了明显转变。“务工第一个月，拿到了3000多元的工资。后面的每月，工资收入在5000元到6000元之间，挺不错的。”黄彩虹高兴地说道。

协助工友工作

进厂三年时间，正好碰到所在车间在找能够管好车间的人。黄彩虹知道消息后，抓住机会，主动自荐，厂区负责人鉴于她日常的良好工作表现，也力推她，就这样，她从流水线上转到了车间管理。

“我们车间共四条生产线，32名工人。每周一，我们都会召开一次车间工作会议，安排车间生产工作，培训讲解机械操作、消防栓使用等安全方面的知识。每半个月，都会收到各个车间生产任务安排，根据安排计划每天的生产量，确保面阀生产工序按时完成，进入到下一道工序……”这些工作，看似简单，需要注意到的却是方方面面。

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一次，遇到合作客户要货要得急，需要加班加点地赶订单，才能及时交付。通知车间工友全部加班，大家都不乐意，累了一天，只想准点下班，回家带带孩子、陪陪家人。一时间，车间反对加班的声音越来越大，没办法，黄彩虹只得一遍遍地去做大家的思想工作，直到大家配合投入加班状态。

“订单多时，每天要完成200万支及以上打火机的面阀工序。订单少时，每天也要完成150到160万支打火机的面阀工序。大家有意见，经过沟通交流，大家也慢慢理解。”黄彩虹说，遇到的事情多了，解决起来有经验、也更容易了。

东亿电气航拍

从陌生到熟悉，从流水线上到管理，黄彩虹在开发区找到了属于自己的舞台。放眼开发区，上百家招商引资企业在实现自身发展的同时，为当地及周边的广大群众提供了就业增收的机会，让他们增收顾家两不误。依托良好发展条件，像黄彩虹一样积极向上的员工不断涌现，汇聚起开发区高质量发展的大能量。（姚婷 杨永琴 刘婧璇）

编辑：杨永琴

校对：岳 霞

审核：郭洪成

监制 ：潘桂仙

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