赴日15年，在东京创业公司从菜鸟到主管：我眼中日本创业公司的“光与影”
我在东京一家创业公司负责销售已经七年了，想给对于好奇工作环境、或是想在日本创业公司工作的朋友一些求职建议，经验仅代表个人感想。
我是来日本已经15年的“老鸟”，大学毕业后进了在国内的日企当翻译，之后来日本进修，读了个跟未来工作一点都没关系的科系。
△来源 / pakutaso
新卒毕业后，我曾经进了一家有点黑心的IT公司当业务员，每天过着“欲哭无泪”的日子，后来毅然辞职回国。
后来结婚之后又回到日本，在化妆品公司当了两年派遣员工，负责市场调查，然后机缘巧合进了现在的创业公司。
我的公司
我现在任职的公司在2012年成立，员工起初还不到20人。主要事业是App经营，其中开发维护及销售客服，全是我们自己包办。
公司有两个服务产品，一个是与世界各地外国人交友的社交应用，内建翻译软件，方便用户直接用母语跟外国人对谈。另一个是近期推出公益性质的众筹平台，希望能通过这种网络比较流行的方法，帮助世界各地需要资助的人。
因为公司的服务，让我有机会接触世界各地的外国人，也举办了不少用户聚会，甚至还飞到印尼跟忠实用户一起旅游。这对于喜欢旅行的我，是很特别经验。
△来源 / unsplsah
有趣的是，公司员工超过一半是外国人，但老板是地道的日本人，他觉得经营国际交友平台，必须要了解外国文化，所以非常积极录用外国员工。至今我们已经有过来自蒙古、西班牙、波兰、俄罗斯、马来西亚、中国等国家的员工，也聘请了自由工作者。
办公室基本上是用日语沟通，不过英文比较好的同事也会用英文沟通。老板不在意日语说得好不好，也不会拘泥必须和他讲敬语。
我的工作内容
一开始入职时，所有不是开发设计或是总务人事的大小事，都归我管。从下广告、翻译、预算、写企划案、数据分析、SNS编辑、市场调查、App的QA求助内容编写、平台内容维护、广告营收，就连App的服务条款都是我看书乱写的——因为公司没有法务这职位。
当然，以上的工作不是自己一人扛。当我熟悉了一个新任务，老板就会将简单的工作交给同组资历浅同事，所以我不但能学习新的东西，也能把精力集中在需要花脑筋的工作上。不知不觉中，我变成了销售部门的小主管。
在创业公司很棒的地方，就是做事很有弹性、老板的评价很直接，没有那些条框。还可以在刚刚工作没经验的阶段，学习如何领导团队。
△来源 / unsplsah
工作气氛与福利
上班时，我们是用slack沟通，不用Email，所有文件都是用google的spreadsheet或word，直接在slack channel上分享网址。要看设计师或工程师的文件，就自己去github找，开会的时候就直接连上chromecast。
办公室风气很自由，不会因为员工职级不同而无法提出意见，开会的时候也不用顾忌自己发言是否合适。老板年龄跟我们相近，很平易近人，有时候还会被我们吐槽。
老板不太会管员工迟到早退的事情。早上知道自己会迟到的时候，只要在slack讲一下就好了；身体不适或是今天非得在家不可，也是在slack上说下今天要在家工作。之所以这么做被允许，是因为所有办公文件都在云端上，就算临时remote也没有问题。
虽然有时候我们也会觉得，这样会不会太随便了？不过老板觉得只要不耽误工作，如期完成分内之事就好，对于喜爱自由的我们来说，是再好不过的环境了。
△我的同事们 / 作者供图
由于公司还是每年要募资的状态，所以薪水和日本大手企业相比不算太好。但每季员工考核的时候都有慢慢调薪，至少自己领的薪水比当初进公司时要多18%。
薪水没办法大幅调整，所以公司就有额外福利。比如饮料喝到饱、沙拉及健康零食随时提供。公司投保了关东IT健康保险，里边提供的福利也很棒，像配合的健身房优惠方案、五星级饭店优惠价入住之类的。
公司的缺点
讲了那么多好话，怕被说是日本创业公司的“洗地党”，所以最后也来说一些现实面。
众所周知，创业公司很多都是在烧钱，几乎没有利润（能盈亏持平已经很不错了），因此常常需要融资。目前我们业绩虽然不错、资金还没有断，但老板每年都会制造“紧张筹钱”气氛，对于我们员工来讲，也听得有点心烦和恐慌。
更别提要是做同样工作，去大公司可能年薪翻好几倍，因此基本上最大的问题就是钱——不论是员工还是公司都缺。
△创业公司，缺钱始终是最大问题 / pakutaso
硬要说其他缺点，就是我们办公室土土的，没有创业公司的那种未来感吧... ...
如何进创业公司
我自己在化妆公司当派遣职员时，刚接触到网络销售后，就开始对科技业有兴趣。
当时Wantedly才刚起步，除了求职网站的基本功能，还提供去公司参观的选项，我借此机会去了很多公司参观。虽然也有只是去玩玩、对方却很认真面试，最后把我刷掉的经历（这里要道个歉，真不好意思浪费了对方时间）。
最后遇到了现在老板，他当场就叫我来公司实习看看，看合不合适再来决定，后来才知道老板很喜欢将实习转正职，而并非直招。
不过自己运气也确实很好。因为我有一点点传统销售的经验，他愿意给我机会尝试，自己才能在几乎零经验之下踏入创业公司的网络销售领域。
近年来日本求职市场相当蓬勃，尤其IT界的工程师很抢手，连大公司都找不到理想员工。
△来源 / unsplsah
因此，我觉得现在是国内求职者的大机遇，尤其是平台工程师。如果你有几年工作经验、加上精通日语或英语，在东京会很容易找到合适的工作。
如果好奇创业公司究竟如何，可以通过一些求职网站去公司参观，或是认识一些在日本创业的前辈，说不定能帮忙推荐履历。
未来的展望
我很享受现在的工作环境及内容，不过一直待在舒适圈其实有点恐慌。
目前目标是在公司等级上升一阶，大调薪，然后一边整理自己的专业知识，希望有天能够成为不受空间限制的远程自由工作者。
等到了十年甚至二十年后，我希望找到那个可以永远让我保有热情的工作。