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2025-01-08 14:22:10

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2022年苏州新区的社保缴费基数是多少？

了解苏州新区的社保缴费基数是计算社保费用的关键。每年社保缴费基数的上下限都会根据社会平均工资进行调整，因此社保费用也会相应调整。社保费用是由社保缴费基数乘以缴费比例计算得出的，因此了解社保缴费基数非常重要。

苏州新区的社保缴费基数是如何确定的？

苏州新区的社保缴费基数是根据社会平均工资来调整的，一般在60%至300%之间。每年社会平均工资调整后，社保缴费基数也会相应调整。法定最低社保缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。每个员工的社保缴费基数由用人单位上报，需要按照员工月平均工资来确定。

苏州新区的社保费用如何计算？

社保五险都有固定缴费比例，用人单位需要承担16%的养老保险、7%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.1%的工伤保险和0.8%的生育保险。职工个人需要承担8%的养老保险、2%的医疗保险、5元的大病保险和0.5%的失业保险。如果按照最低缴费基数参保，每月需要缴纳1488.25元的社保费用。