误工费，作为受害者受损的直接和间接成本，其计算主要依据受害者的实际收入减少。通过 实际收入减少量乘以每日平均收入，来衡量损失时间的价值。以下是关键点的概述：
- 误工时间: 即使超过法定退休年龄，只要有劳动收入，仍可主张时间损失。如果工人同时从事合法的第二份工作，这些损失也会被纳入考虑。
- 误工天数: 依据医疗机构或鉴定机构意见确定，通常从受伤到伤残评定前一日止，因为后续损失已通过伤残赔偿项目覆盖。
- 无固定收入计算: 按照最近三年平均收入或参照当地同行业平均工资计算，具体以证明材料为准。
误工费与工伤保险是否可以同时享有? 当然可以。根据《工伤保险条例》，在停工留薪期内，员工仍享有原工资福利待遇。若因第三方侵权导致工伤，员工有权同时主张民事赔偿和工伤保险待遇。
对于因第三人导致的工伤，若员工选择民事诉讼或已获得赔偿，工伤认定申请可能不受支持。但若尚未解决，员工仍有权要求工伤保险支付相应待遇。
因此，对于工地工人而言，若遭遇车祸，停工期间的收入损失可以作为索赔依据，具体计算为平均日工资乘以停工天数。同时，还需进行工伤鉴定，以确保得到应有的赔偿。
