目前国内各大车企的真实待遇? 目前国内各大车企的真实待遇?
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2024-08-29 00:51:30
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在汽车行业,各车企的员工待遇如何?我将根据可靠数据,为你揭示一番。

长安系:长安的工程师们工作5-8年最为吃香。长安福特税前年薪大约在11万,包含年终奖约18.8个月。月薪大约5000元,但工作压力较大,甚至有人因房贷压力离职。长安乘用车税前10.5万,月薪5000,年终奖18.5个月,发展速度较快,但薪资增长缓慢。长安马自达年薪12.8万,月薪6000,每年调整薪资,员工收入稳定增长。

北汽系:北京奔驰的五年税前年薪达到28万,月薪1.2万,但2016年销量提升却未带来相应薪资增长,员工情绪不满。北汽新能源和研究院的待遇相对较好,前者4级工程师年薪28万,后者年薪15万,均提供不错的福利和北京户口。而北京现代年薪在20万左右,面临市场压力。

东风系:东风的年终奖普遍不高,但与日企合作的东风技术中心和神龙汽车待遇较好,税前年薪分别在13.5万和9-11万。东风日产和本田的待遇相对较高,分别能达到21万和20万。

上汽系:作为行业龙头,上汽集团的福利待遇优良。上海通用税前30万,基本工资与年终奖相结合。上汽大众年薪25万左右,靠平时高工资吸引人才。自主企业荣威的崛起也提升了上汽乘用车员工的奖金。

吉利及其他自主企业:吉利汽车的待遇在自主中一般,但发展迅速的吉利研究院和收购后的成都沃尔沃待遇较好。长城汽车和比亚迪尽管利润丰厚,但员工工资与利润不成正比,压力较大。

总的来说,汽车行业的待遇各有不同,有的车企在待遇上表现优秀,有的则面临挑战。希望这些信息能帮助你了解各车企的真实待遇。

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