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外籍人才留沪工作生活，一共分几步？

过去，居留、工作、生活分别对应了不同的机构部门，今天（8日），随着外滩国际人才服务中心的启用，涉及国际人才的通关便利、落户服务、企业服务、民生保障、就业创业等36项政务服务均可以在一扇门里办妥了。

针对国际人在上海的工作、学习和生活，黄浦区同日启用一个服务中心、一套人才公寓、一本服务指南、一份激励方案，力图打造国际人才来上海就业、创业、学习、生活的第一站和首选地，释放招引国际人才的满满诚意。

为国际人才提供多领域、全周期、一站式服务

新启用的外滩国际人才服务中心位于中山南路100号金外滩国际广场1层、7层，建筑面积超过2200平方米，是黄浦区以打造上海中心城区标杆，彰显国际大都市形象为标准，在外滩沿岸筹建对标一流、面向国际的一站式枢纽型海外人才服务中心。可一门办理涵盖通关便利、落户服务、企业服务、民生保障、就业创业等36项政务服务，一口享受安居、医疗、文化等各类人才保障服务，一步直达外滩滨江国际人才公寓享受便捷入住服务，一站体验创投路演、产业峰会、专家讲座、孵化对接等人才创新创业服务。中心将先进入试运营阶段，开展压力测试，预计4月底正式对外运营投入使用。

对标世界一流，聚焦人才发展需求，外滩国际人才服务中心以‘6+4+X’模式，综合集成通关便利、就业创业、社会保障、企业服务、生活服务、资源融汇六大核心功能，融合搭载人才会客厅、路演大厅、线上求职仓、创业孵化区四大特色空间，一体配置国际人才公寓、百余场人才活动等系列服务资源，为国际人才提供多领域、全周期、一站式服务。

通过市区联动，黄浦区将市级“菁汇服务”品牌引入人才服务中心，发挥市场力量，为国际人才及企业聚黄浦提供涵盖社会融入、国际搬家、翻译等个人服务和涵盖人事用工、薪酬财税、医疗保障、商业福利、健康管理、灵活用工等企业服务，致力成为国际人才上海就业创业的首选地、落脚地。具体服务项目包括：

聚焦人才需求，打造全周期服务体系。推出覆盖个人与企业双轨需求的服务包。针对个人，中心整合了“海聚英才通”线下展示平台，提供健康管理、国际搬家、翻译支持及社会融入等特色服务。例如，“英才保险服务”甄选高端医疗健康保障方案，为人才提供专属关怀；“社会融入服务”则通过中外文化沙龙、汉语培训、亲子成长活动等，助力人才快速适应本土生活。此外，政策解读、公证翻译等配套服务进一步降低了人才在沪发展的后顾之忧。

赋能企业发展，升级专业化服务模块。在企业服务领域，中心通过“菁汇”平台引入人事用工管理、薪酬财税优化、灵活用工等八大核心模块。其中，人事管理服务可为企业简化社保缴纳流程，并提供全国统一标准的政策咨询；薪酬财税模块则依托数字化解决方案，帮助企业实现税务规划与合规管理双效提升。

在启用仪式上，位于黄浦滨江核心区域的外滩滨江国际人才公寓正式揭牌。外滩滨江国际人才公寓座落于中山南路36号，共有215套住房。作为与外滩国际人才服务中心毗邻的重要人才安居配套项目，外滩滨江国际人才公寓以“国际化、智能化、人本化”为理念，装修高雅、环境舒适、设施齐全，满足国际人才来黄浦即可“拎包入住”的需求；以“物理空间相邻、服务功能互补”的模式，为国际人才提供覆盖落地融入、安居乐业的全链条、全维度服务。黄浦区还发布“玉兰黄浦、聚力同行”——2025年黄浦区国际友人城市定向赛集结令，吸引更多“国际脚步”与城市高质量发展同频共振，以体育为纽带、以健康为桥梁，吹响以“跑”促融、以“跑”筑梦的集结号。

整合资源为海外人才提供“一站式”解决方案

为持续优化国际人才发展环境，《“欢迎来黄浦”海外人才一本通》正式发布，通过整合政务服务、生活指南、创业支持等区域多部门资源，为海外人才提供“一站式”解决方案。

《一本通》聚焦递出“黄浦名片”，从“就业、创业、生活、日常”等多维度出发，提供精准化指南。

就业，在“一站式”服务中轻松安家立业：为海外人才提供就业及居留许可、海外人才居住证等落地事项办理指南，提供住宿登记指导和黄浦公租房、保租房项目及服务介绍，助力海外人才落地无忧。

创业，在综合生态最佳的区享受高效服务：通过整合开办企业信息、网上预约办税服务流程、高新技术企业及科技小巨人工程政策辅导、“海聚英才”全球创新创业大赛等资源信息，为海外人才黄浦创新创业保驾护航。

生活，在国际范和东方韵中体验多彩生活：涵盖手机卡办理、跨境支付、交通出行、医疗教育、文旅商贸、美食乐游等全方位生活实用信息，为海外人才体验“海派风情”与“国际范”交融的都市生活提供精准导航。

日常，在便捷可及的服务中感受宾至如归：手册提供派出所、移民融入服务站、社会融合服务站、法律援助中心等多项常用信息及电话，助力海外人才安心黄浦、安业魔都。

《海外人才一本通》电子版已通过“黄浦人才”微信公众号同步上线，海外人才可扫码获取中英双语指南，尽享“掌上服务”便利。

未来黄浦区将持续完善国际化人才服务体系，深化“中央科创区”等创新载体建设，吸引全球顶尖创新要素集聚，助力海外人才“引得进、留得住、用得好”，为上海建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市贡献黄浦力量。

聚焦重点产业制定激励措施吸引顶尖人才

仪式上，黄浦区发布了《门楣之光·黄浦顶尖人才引进激励办法》。这一政策围绕引进受聘于区内企业、高校、科研院所、新型研发机构、医疗卫生机构等单位或领衔设立创新主体的战略科学家和领衔创办企业的战略企业家两类顶尖人才，坚持“一人一策、一事一议”精准激励原则，从创新扶持、综合保障、引才激励三个维度，为顶尖人才提供全周期政策支持，形成全方位支持网络。

一是创新扶持，设置持续发展激励、产业投资鼓励、投资融资支持、技术转化支持、项目成长激励、实验环境保障等七类。大力支持顶尖人才将成果转化项目落地黄浦，项目扶持保障最高可达2000万元。重点鼓励顶尖人才在黄浦投资，重大项目资金支持最高可达1000万元。

二是综合保障，覆盖引进落地补贴、人才安居保障、人才引进支持、医疗保障服务、人才专员服务、人才推荐保障、便捷公务服务等七类政策，保障顶尖人才及其核心团队人才在住房、落户、公务出行等方面的多元需求，新引进顶尖人才落地补贴最高可达500万元。同时，顶尖人才可获得最高500万元购房补贴或区内人才公寓长期免费居住权。

三是引才激励，设置“以才引才”和“市场荐才”两类激励政策，鼓励顶尖人才利用自身资源引进高层次人才，鼓励人力资源机构、投融资机构、律所、招商公司等专业服务机构为本区引进顶尖人才，引才激励最高可达100万元。

下一阶段，黄浦区将牢牢把握科技进步大方向、产业革命大趋势，充分发挥政策撬动效应，吸引集聚一批胸怀使命、担当重任、处于世界科技前沿和国际一流水平的尖端人才落地黄浦、扎根黄浦，充分发挥其在“中央科创区”建设、引领区域科技进步和产业升级等方面的关键作用，为建设高水平人才高地、推动中国式现代化在黄浦形成生动实践提供强大人才支撑。