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9月18日，“娃哈哈家园”公众号发布消息称，娃哈哈集团召开第八届职工代表大会第六次会议。
此前，宗馥莉已全面接任娃哈哈集团法定代表人、董事长等职务。这也是宗馥莉接任后首次参加娃哈哈职代会。
本次职代会共有162名职工代表参加会议，近100名在杭部厂长、骨干员工列席会议。
会上，对于管理层，宗馥莉表示：“好的团队不是现成的，不会从天而降。每一支精兵强将的队伍都是训练出来的，什么是最合适的，只有自己才知道，所以好的团队需要管理层去打造。”
“我们需要的是那些能够在关键时刻挺身而出，带领团队克服难关，迅速找到解决方案并在必要时打破常规、有担当的人。作为一个领导者，要多反思自身，而不是抱怨外界。多从自己身上查找问题，对症下药。”宗馥莉说。
宗馥莉也表示：“娃哈哈不会亏待每个同行者。只要愿意改变、愿意学习，就有很大机会获得更高的回报。”
针对近期将要取消干股分红、降低薪酬的传闻，宗馥莉在会议上表示，娃哈哈今年干股分红不会取消，薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效，而非仅凭过往的资历或级别来分配。
此前有传闻称，2024年8月以来，娃哈哈集团员工陆续被要求终止与娃哈哈集团的合同，转而改为与宗馥莉控制的宏胜饮料集团签订劳动合同，改签劳动合同以后，员工在娃哈哈集团享有的“干股分红”待遇被彻底取消。传闻称，已有几十名员工发起集体诉讼维权并已进入司法程序。
9月7日，娃哈哈在微博发布声明，否认了“要求员工重新签署劳动合同”一事。
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