近期,国内有三家保时捷4S店宣告无限期停业,全体员工进入无限期放假状态。
其核心原因在于车辆滞销严重,而经销商此前已投入大量资金,其中多为借贷,导致每日运营都需要面对利息、租金与薪资的刚性支出。曾经的保时捷是成功人士的身份象征,如今却成为经销商沉重的经营负担。
从表面数据看,保时捷在中国市场的下行趋势始于2022年,其销量已连续三年下滑,从年销9.6万辆降至5.7万辆。
不少人将此现象与国产新能源汽车的崛起相联系:2022年被视为国产新能源车爆发元年。
理想汽车聚焦家庭用户主攻奶爸群体,蔚来主打高端智能体验,主攻文青群体,问界吸引成熟男性群体,而特斯拉、比亚迪、吉利等品牌则覆盖更广泛市场。
在此格局下,保时捷似乎仅剩“品牌情怀”一张牌可打,但是它并没有把这张牌打好。
需要明确的是,打“情怀牌”的关键在于逻辑自洽,或需要具备足够坚定的品牌自信。传统上,消费者选择保时捷或因其经典设计,或因其后置燃油发动机的驾驶质感,或因其品牌标识所象征的地位。
然而,保时捷于2022年公布了激进的电动化战略:计划到2025年使纯电车型占比超过50%,2030年超过70%。此目标不仅远超理想、比亚迪等以混动技术见长的国内车企,更令其拥有“保时捷情怀”的粉丝们大失所望。
更具转折性的是,该战略启发了国内某科技界领袖,他在2024年推出一款纯电车型,以保时捷售价的五分之一至三分之一,部分实现了消费者对电动豪华车的期待。
反观保时捷,即便计入混动车型,其新能源车销量占比也仅为30%左右,与既定目标相距甚远。
在经销商停业潮的冲击下,保时捷最终于今年12月宣布放弃原有电动化战略,并计划自明年3月起逐步停止自建充电网络的运营。
然而,真正的挑战并非源于新能源与燃油的技术路线之争,而在于人工智能技术对商业社会的系统性重塑。当人才、技术、资金等生产要素趋于透明化,公司与品牌的光环效应正在减弱。
今年发生的一起典型案例颇具象征意义:全球AI巨头OpenAI原计划以30亿美元收购一家硅谷创业公司,却被谷歌以一场出乎意料的操作截获。
谷歌并未收购公司,而是以24亿美元将该公司创始人及30名核心工程师整体纳入麾下。这就好比一盘菜OpenAI要花30块钱,连盘子带菜带汤一并端走。谷歌跑过来花24块钱把菜倒进了自己的碗里,盘子给餐厅留下了。
谷歌之所以能采取这种方式,正是因为人工智能时代赋予了人才与算力以空前重要性,品牌、公司架构乃至股权结构均可被重新定义。
以当前科技发展速度推测,不出十年,任何产品的性能参数与成本结构都将高度透明。届时,即便是百年品牌,若其产品仅达到85分水准,而新锐品牌能做到95分,那么客户、股东、资金乃至供应链伙伴都可能迅速转向。
更值得注意的是,当人工智能逐步介入商业决策,传统商业中依赖人情关系的运作空间也将被压缩。
在此背景下重新审视保时捷,其动力形式是燃油还是电动已非问题的核心。
若未来人工智能通过数据分析发现特定群体仍偏爱燃油车,它便会自主寻找最擅长以高效、低成本方式生产燃油车的团队来满足该需求,而不会在意产品贴附何种品牌标识。
这对于错过了现代商业早期发展阶段的国产品牌而言,无疑是一次实现超越的机遇。而对于劳力士、爱马仕、保时捷这类百年品牌,无论其如何努力,恐怕都难以完全抵挡时代的车轮。