~~~雅各布专栏 —— 专注行业第一品牌商业模式研究~~~
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创始人雅各布拥有丰富的职业经历,曾任 Nike 大中华区 CxO负责零售,供应链,数字化;LVMH affiliate Trendy Group CxO负责并购,品牌数字化转型;东方国际Lily女装CxO负责战略及数字化;微软合资公司CxO负责产品及解决方案构架;J&J和Eli Lily医药公司负责IT和Compliance。
创始人也是持续创业者,尤其在半导体,品牌零售,生命科学,新能源等赛道。
(以下为正文)
题图来源于官网
第一部分:公司起源、治理结构与品牌基石 1.1 创始人与核心团队:保时捷-皮耶希家族的渊源与设计天才
保时捷公司(Porsche AG)的历史可以追溯到 1931 年,奥地利裔汽车工程师费迪南德·保时捷(Ferdinand Porsche)在德国斯图加特与他的儿子费利·保时捷(Ferry Porsche)以及亲密的朋友和商业伙伴共同成立了自己的设计工作室。费迪南德·保时捷是一位公认的汽车设计天才,他的设计成就不仅包括为大众汽车(VW)设计了经典的甲壳虫(Beetle)车型,还设计了“洛纳-保时捷”(Lohner-Porsche),这被认为是世界上第一台混合动力汽车。
核心创立团队除了费迪南德和费利父子外,还包括阿道夫·罗森伯格(Adolf Rosenberger)和费迪南德的女婿安东·皮耶希(Anton Piëch)。在二战结束后,大众汽车工厂的管理权被英国接管,直到 1948 年,费利·保时捷才在奥地利格明德的一家小型锯木厂,带领约 200 名工人开始制造跑车,设计出第一款保时捷跑车 356,正式奠定了保时捷作为一个独立高性能跑车制造商的品牌基础。
1.2 权力结构演变:从家族纷争到职业经理人管理
保时捷公司长期以来深受家族治理的影响,这同时也引发了复杂的股权和管理冲突。费迪南德·保时捷去世前,将公司股权平均分配给其第二代(费利及其妹妹路易丝)和第三代,共十人,每人拥有 10%,由保时捷(Porsche)和皮耶希(Piëch)两个家族共同拥有。
这种看似公平的平分结构,却成为了日后家族内斗的根源。两个家族在风格上截然不同:费利家族注重自由和关怀,而皮耶希家族则强调纪律和斯巴达式教育。家族的第三代中,费利的长子费迪南德·亚历山大·巴兹·保时捷(Ferdinand Alexander Butzi Porsche)极具设计专长,带领团队设计了 911 跑车;而路易丝的第三子费迪南德·卡尔·皮耶希(Ferdinand Piech)则拥有卓越的工程研发天赋,作风强势,加剧了家族间的纷争。
为了解决白热化的家族内斗并确保公司的长远发展,费利和路易丝兄妹在 1971 年召开家族聚会,共同做出了一项决定性的举措:家族成员全部退出公司的日常经营管理,转交由职业经理人接手,家族仅通过董事会席位表达意见。这一治理结构的重大转变,是保时捷能够保持长期稳定、实现高盈利和品牌专注度的关键。它将股权所有权与日常运营分离开来,使公司能够专注于其作为跑车制造商的独立策略,避免了家族企业的常见管理混乱。值得注意的是, 费迪南德·皮耶希离开保时捷后,凭借其能力最终在 1993 年接任大众集团执行长,形成了保时捷家族控股大众集团的复杂“蛇吞象”关系。
1.3 品牌核心价值与重大里程碑
保时捷的品牌宗旨(Brand Purpose)是“Driven by Dreams”(由梦想驱动),这一宗旨源自创始人费利·保时捷的著名语录:“我环顾四周,却找不到我梦想中的汽车,所以我决定自己造一辆。”。公司以此为核心,构建了围绕标志性品牌、可持续豪华、性能文化和稳健财务表现的核心价值体系。
在品牌发展史上,有两大里程碑定义了近几十年的发展路径:
911 跑车的诞生与传承:费迪南德·亚历山大·保时捷设计的 911 跑车(1964 年推出)迅速成为设计经典和跑车的代名词。该车系历经多次演变(如 911 S、911 Turbo、911 Cabriolet、四驱 911 Carrera 4等),始终代表着保时捷持续的创新能力。
2022 年首次公开募股(IPO):这是公司近十年最重大的财务事件。IPO 的战略目的是为了给保时捷提供更高的创业独立性来执行其长远战略。作为上市准备的一部分,公司终止了与大众汽车集团现行的控制协议和损益转移协议,同时与大众签署了工业合作协议,以确保未来仍能继续受益于联合协同效应。财务上,保时捷设定了极高的目标:计划维持超过 15% 的销售回报率(RoS)和超过 21% 的投资回报率(RoI) 。
第二部分:品牌体系、设计哲学与突破式营销 2.1 品牌人格原型:卡尔·荣格理论的应用
保时捷的品牌体系管理达到了极高的复杂性和一致性。在公司副总裁迈克尔·毛尔(Michael Mauer)的指导下,保时捷风格部门(Style Porsche)与其在大众集团旗下其他品牌的设计经理合作,采用了瑞士精神分析学家卡尔·荣格(Carl Jung)在 1930 年代提出的类型学模型(即 12 种角色原型)来精确定位品牌个性。
这一过程的目的是开发一个“品牌指南针”,用于指导跑车的纯粹造型设计,并作为整个公司战略和运营的整体指导基础。保时捷从荣格的十二个原型中精选出三个,来体现其设计身份和核心价值:英雄(Hero)、反叛者(Rebel) 和创造者(Creator)。
2.2 “英雄、反叛者、创造者”与工程指导原则
这三个原型与三个核心关键词紧密结合,共同构成了保时捷品牌个性的精辟描述,并直接指导产品设计,确保设计功能性与工程美学的高度统一,这三个指导关键词是:Focus(专注)、Tension(张力)和 Purpose(目标)。
英雄 (Hero) - 关键词:Focus (专注):英雄象征着勇气、力量和毅力,体现主权和姿态。在产品上,如 911 Turbo S,所有的设计元素(独特的挡泥板雕塑、大进气口等)都必须专注于将涡轮性能变为现实这一核心目标。
反叛者 (Rebel) - 关键词:Tension (张力):反叛者代表了处于传统与先锋精神之间的张力领域,是一个总是敢于突破界限的越界者。在产品上,这体现在如 911 Turbo S 的后扰流板(自 930 以来)所塑造的令人兴奋的轮廓和张力。在更宏观的战略层面,正是“反叛者”的角色, 为保时捷推出 Cayenne 和 Macan 等非传统跑车、以及纯电动Taycan,提供了品牌上的合法性,允许其在不稀释跑车品牌核心的前提下,进入更广阔的市场。
创造者 (Creator) - 关键词:Purpose (目标):创造者代表激情、技术精度和远见卓识的思维。其核心在于功能与实用性的巧妙整合,而非单纯的炫耀。产品细节,如中央锁止车轮或主动式尾翼,都服务于一个清晰的工程目标。
通过这种结构化的品牌管理体系,保时捷能够成功地在不同产品线之间保持设计的一致性,并将工程卓越作为品牌溢价的基础。
2.3 突破式营销策略:“Driven by Dreams”与态度运动
在过去十年中,保时捷的营销策略突破了传统的、以产品为中心的沟通模式,实施了名为 “Dreamers. On.” 的长期全球态度运动。
这项活动的独特之处在于,它放弃了强加的车辆图像,转而专注于人生梦想的主题,这一转变深化了“Driven by Dreams”的品牌宗旨,并将品牌定位为一个积极支持客户实现梦想的角色。通过这种长期的品牌相关性沟通,保时捷旨在吸引新的、战略性的目标群体,提升品牌在更广泛社会中的相关性。
营销部门首次与高端生活方式杂志《Vogue》和科技前沿媒体《Wired》合作, 进行跨渠道传播。此外,保时捷还推出了互动在线指导计划“The Art of Drive”,邀请知名人士作为导师,分享他们实现梦想、克服障碍的勇气和经验,这一系列营销活动,有效地将品牌价值从汽车性能延伸至情感成就和人生哲学,建立了深刻的消费者情感连接。
第三部分:商业模式、市场定位与竞争差异化 3.1 目标消费人群画像与产品定位
保时捷的市场定位始终是高端豪华汽车品牌,并将传统与创新进行融合,其目标客户群是富裕的消费者,他们将拥有的保时捷汽车视为成就的象征和工程卓越的体现。
保时捷的营销哲学专注于情感连接而非单纯的产品功能,公司通过对客户期望的深刻洞察,确保在满足客户对排他性、高性能需求的同时,保持盈利能力。产品组合已经从纯跑车(911、718)扩展到高性能 SUV(Cayenne、Macan)和纯电动汽车(Taycan),但核心定位始终围绕三个支柱:强调排他性的豪华定位、与工程卓越相关的性能聚焦、以及对电动化和数字化等现代趋势的适应。
3.2 定价策略与溢价管理
保时捷的定价模式旨在平衡成本与客户感知价值,并根据市场需求进行调整,确保价格能够反映其品牌的高价值和排他性。
价值定价:每款车型的价格与生产成本、提供的功能和可选配置成比例。限量版或技术更先进的车型因涉及更高成本而定价更高,以此保证客户对性能和声望的感知价值。
折扣控制:保时捷维持极少的折扣政策。公司通过控制议价来管理价格,以此持续维护其汽车的排他性和高感知价值,这种严格控制价格和折扣的策略是其品牌管理体系的直接体现,也是实现其设定高销售回报率(RoS > 15%)的关键支柱。频繁的折扣会稀释品牌的“英雄”和“排他性”形象,而保时捷的策略恰恰是通过维护价格的稳定性,保证长期品牌溢价。
保时捷在豪华汽车市场中的战略定位使其与主要竞争对手,如法拉利(Ferrari)和兰博基尼(Lamborghini),形成了独特的差异化优势。
维度 |
保时捷 (Porsche) |
法拉利 (Ferrari) |
兰博基尼 (Lamborghini) |
|---|---|---|---|
核心品牌焦点 |
创新、工程美学与日常可用性 |
极致排他性、赛车独家传承 |
激进设计、大胆的风格宣言 |
产量与市场定位 |
每年交付量超过300,000 辆,服务多样客户群 |
产量强调稀缺性 |
产量强调稀缺性 |
运营优势 |
大众集团(VW)技术协同,提供技术和规模优势 |
专注于顶级的性能和独家赛车技术 |
视觉冲击力、情感爆发 |
客户利益 |
卓越的残值、长期可靠性和高客户忠诚度 |
收藏价值和极致驾驶体验 |
强烈的个性和超级跑车体验 |
与其他竞争对手相比,保时捷的关键优势在于其“可持续的豪华”:
日常可用性(Daily Usability):保时捷车型(特别是 911)提供了在高性能跑车中罕见的舒适性和可靠性。
转售价值与忠诚度:保时捷始终在转售价值和车主满意度调查中名列前茅。911 和 Cayenne 等车型保持极高的残值,且车主拥有极高的复购率和品牌忠诚度。
技术与规模:隶属于大众集团使保时捷获得了巨大的技术和供应链协同优势,使其能够以每年超过 30 万辆的产量服务更广泛的高净值客户,同时仍能维持其高溢价和排他性。
第四部分:运营体系、供应链与全渠道销售战略
4.1 供应链管理(SCM):柔性与集成业务规划
保时捷的供应链管理(SCM)旨在协调一系列有时相互矛盾的目标,包括响应能力、灵活性、韧性、成本、可持续性和交付绩效。为了应对高度定制化高性能车型的复杂生产需求,保时捷实施了集成业务规划(IBP)。
IBP 流程将销售与运营规划(S&OP)原则扩展到整个价值链,它的核心目标是通过提供全面的信息视图(尽可能实时的数据),增强决策制定,并积极协调供需。IBP 有效地整合了供应链战略、长期和短期规划以及订单处理,这对于管理从订单接受到产品交付的每一个阶段至关重要,确保实现高效和卓越的生产过程。
4.2 数字化转型与全渠道销售模式 (Omnichannel)
数字化转型被提升为“Porsche Strategy 2030 Plus”的一项贯穿始终的战略。保时捷正在全球范围内坚定地实施其全渠道策略(Omnichannel Strategy), 目标是为客户提供线上和线下无缝衔接的最佳体验。
DTC/线上销售目标: 公司计划持续优化其数字化购买旅程,并设定了宏伟的目标:到 2025 年,通过在线渠道实现高达 30% 的新车业务。
全渠道体验:客户应能够在数字市场(如 Porsche Finder)和实体零售点之间无缝移动。公司正通过进一步联网系统和流程,确保一流的全渠道体验,使保时捷产品能够随时随地便捷获取。
渠道冲突管理:尽管线上销售目标很高,但保时捷的策略强调“无缝衔接”和“整合系统”,这表明其 DTC 模式很可能是一种混合模式,旨在将传统经销商纳入最终的交付和客户体验环节。这种方法是解决全渠道扩张过程中,品牌面临的最大顾虑——即渠道冲突——的关键。
企业数字化责任(CDR):数字化战略不仅关注创新,还涵盖了企业数字化责任(CDR),它确保了数据保护管理系统的定期审查,强调数据驱动的创新、道德数据处理和遵守法规要求,以此在全球范围内建立客户信任。
第五部分:过去十年财务表现与未来战略展望 5.1 过去十年的业绩回顾与重大财务事件
在过去十年中,保时捷以其高利润率和强劲的交付量增长而闻名,这为其2022 年 IPO 的成功奠定了坚实基础。IPO 赋予了公司执行其宏大战略的财务独立性,并承诺将剩余收益用于投资电动化、数字化和 eFuels 等未来核心战略。
5.2 2025 年 Q1-Q3 关键财务指标与异常分析
2025 年前三季度的财务表现揭示了保时捷在战略转型期面临的短期挑战。
保时捷 2025 年 Q1-Q3 财务与交付分析:
指标 |
Q1-Q3 2025 数值 |
同比变化 |
IPO 长期目标 |
关键洞察 |
|---|---|---|---|---|
销售收入 |
€26.86 billion |
-6.0% |
N/A |
受交付量下降影响,营收出现下滑。 |
营业利润 |
€40 million |
- 99.0% |
N/A |
极低利润率是产品战略调整和折旧拨备的直接结果。 |
经营销售回报率 (RoS) |
0.2% |
N/A |
>15% |
短期内显著偏离长期盈利目标,显示出战略调整的成本。 |
交付量 |
212,509 |
-6.0% |
N/A |
整体交付下滑,但核心车型 Macan 销量保持增长 (21,162辆 YTD 2025) |
对营业利润异常的深度分析:
数据显示,保时捷在 2025 年前三季度的营业利润急剧下降了 99.0%,导致经营销售回报率降至 0.2%。然而,根据官方公告,这并非运营失败,而是公司为实现长期稳健发展而做出的主动且审慎的战略牺牲。
面对汽车环境的巨大变化(包括电动化转型速度因地区而异、新竞争对手的进入),保时捷决定进行全面的产品战略重新调整,这一调整导致在短期内产生了大量的额外折旧和拨备。管理层的目的是通过延长现有燃油车型和插电式混合动力(PHEV)车型的生命周期,以及将原计划为纯电动的新型 SUV 系列(定位高于 Cayenne)首先以燃油和 PHEV 车型推出,来适应新的市场现实和不断变化的客户需求。这种适应性战略是“Strategy 2030 Plus”的核心组成部分,旨在以短期的财务阵痛,换取对未来市场不确定性的灵活性和长期的财务稳健性。
5.3 Strategy 2030 Plus:适应性战略与可持续豪华
保时捷的“Strategy 2030 Plus”是其应对全球挑战(如数字化、气候危机和地缘政治变化)的路线图,该战略的核心是保持核心稳定性的同时具备适应性和灵活性。
电动化战略的再平衡:尽管保时捷在电动化方面拥有强大基础(2022 年全球销量的约 25% 是电动汽车,在欧洲和中国比例更高),但公司认识到全球电动化速度的不均衡。因此,如上文所述,保时捷已决定战略性地调整电动化节奏,确保在不同地区和不同客户需求下都能提供“梦幻般的产品” 。新的电动汽车平台开发计划已被重新安排,并延长了燃油车型的供应期。
可持续豪华:战略中强调环境责任。保时捷不仅持续更新现有纯电动车型系列,还致力于通过投资 eFuels(合成燃料)技术,使传统燃油发动机实现更清洁的运行,并承诺使其资产负债表实现“二氧化碳中和”。
第六部分:总结与结论
保时捷的成功是基于其独特的历史传承、严格的治理结构和适应性的战略管理,公司通过 1971 年的家族退出管理,确保了运营的专业化和跑车制造的专注性,为后续的高盈利和品牌扩张奠定了基础。
在品牌管理层面,保时捷通过引入基于荣格原型的“英雄、反叛者、创造者”体系,构建了一个强大的、具有工程指导意义的品牌指南针。这使得公司能够成功地将品牌价值延伸至高性能 SUV 和电动汽车等新领域,而没有稀释其跑车的核心 DNA,其营销策略“Driven by Dreams”则成功地拓展了目标客户群,将品牌与“成就”和“人生梦想”深度绑定。
运营和财务方面,保时捷通过 IBP 确保了复杂产品的高效供应链管理。其全渠道战略的目标是在 2025 年实现 30% 的线上销售,通过混合模式实现无缝衔接,同时谨慎地维护其高价值定价和极少折扣的策略,以确保品牌排他性和高残值。
尽管 2025 年 Q1-Q3 的营业利润因战略性折旧拨备而大幅下降 (-99.0%),但这一财务异常是管理层应对全球电动化速度差异、巩固长期财务目标(RoS > 15%)的主动选择。这表明保时捷采取了灵活且审慎的“Strategy 2030 Plus”路线,牺牲短期指标以维护其作为“可持续豪华跑车制造商”的长期市场地位和稳健性。与竞争对手相比,保时捷通过日常可用性、高残值和大众集团的协同优势,占据了独特的生态位,实现了规模化的豪华而非纯粹的稀缺性。