9月30日，由湘潭理工学院、湖南吉利汽车部件有限公司校企双方举办的“磐石-卓越工程师启航计划”开班仪式在湘潭理工学院举行。

该项目是校企双方响应汽车产业对高质量人才迫切需求的重要举措，旨在携手打造汽车卓越工程师培养摇篮，标志着双方在“双主体”育人模式上迈入了系统化、常态化合作新阶段。

精准对接产业，破解人才难题

当前，在制造业高质量发展的浪潮下，具备供应链质量管理（SQE）、来料质量检验（IQC）及生产过程质量保障等专业能力的实战型人才极为紧缺。与此同时，高校学生普遍缺乏实践经验，青年教师行业案例储备不足。

针对这一结构性矛盾，湘潭理工学院、湖南吉利汽车部件有限公司携手打造的“磐石项目”应运而生。

据了解，该项目通过“理论+实战+导师带教”的创新模式，致力于实现企业专业人才储备、学生能力提升与高校师资赋能的三维目标协同。

项目计划全年滚动开展2-3期，每期培养周期不少于4个月，每年将为吉利输送20-30名质量领域专业人才。

系统化培养方案，打造“黄金赛道”

“磐石项目”设计了名为“双轨并行、三阶递进”的系统化培养机制。

“双轨”即“学生培养轨”与“教师实践轨”同步推进，确保学生在企业导师一对一带领下深入岗位实战，而青年教师则通过驻场实践，将一线经验转化为教学资源，并同步建成一批高质量的项目教学案例库。

“三阶递进”则贯穿整个培养周期：基础夯实期以学习理论知识与流程梳理为主，让学员快速掌握质量基础知识；专业提升期以学员独立承担工作任务并处理质量问题为主，熟练掌握质量工具运用；成果输出期以质量案例分析处理为主，快速形成标准化案例和解决方案。

项目还引入了严谨的积分制考核体系，优秀学员将直接获得吉利汽车的录用offer。

构建共赢生态，展望可持续未来

学员代表范巍同学表示，通过“磐石项目”的学习、实践，将主动完成从学生到员工的角色转变，通过吃苦耐劳、专心学习，力争早日达到卓越质量工程师的培养目标。

学员孟子盈同学则表示，将珍惜这来之不易的机会，扎实学好基础本领，不断提升专业素养，积极融入团队协作，在实践中锤炼能力，为未来的职业发展打下坚实基础。

“在如今就业竞争如此激烈的环境下，学校给予我们这样的机会，让我们能在真正的实践岗位上进行历练，学习质量工程师相关知识，后续还能有更多的就业机会，我们倍感荣幸。”学员任尚同学表示，将在学习的过程中，付出自己全部的努力，力争成为一名卓越的质量工程师。

“联合培养项目是一座连接理论与实践的桥梁，是难得的实践机会，希望大家向企业导师学经验、学标准，精益求精，夯实专业根基，掌握前沿技术，在实战中学习真本领，努力成长为公司未来发展的中流砥柱。”湖南吉利汽车部件有限公司人才发展高级经理刘磊勉励学员。

湘潭理工学院汽车与能源学院副院长唐振从三个方面向学员们提出了殷切希望。“一是要精准定位‘卓越质量工程师’这一职业发展黄金赛道，从一线做起，筑牢职业发展基石；二是在项目实践中，敏于观察，勤于动手，敢于提问，精于钻研，将知识转化为解决复杂工程问题的真本领；三是深刻理解‘质量’二字承载的责任，树立对职业的敬畏、对规则的尊重、对完美的追求，为提升‘中国智造’的品质标杆贡献智慧与力量。”

据了解，下一步，湘潭理工学院、湖南吉利汽车部件有限公司校企双方还将继续深入合作，联合开展设计工程师、工艺工程师、设备工程师等培养项目，重构课程体系，不断完善人才培养模式，形成一套具有汽车产业特色，可复制、可推广的卓越工程师培养新范式，为中国汽车工业的高质量发展持续输送应用型创新型人才。

撰稿/WRITER

易迪

摄影/PHOTOGRAPHER

刘业琛

排版/TYPESETTER

王平兰花