长城汽车董事长魏建军日前参加《对话》节目首次系统阐述了“四化战略”新体系，勾勒出长城汽车差异化路径，希望为汽车产业实现良性健康发展提供可参考的破局样本。长城汽车有关人士对上海证券报记者确认，“‘四化’战略”目前正在稳步推进中，作为具体成果，长城汽车超跑新车型计划2026年年底推出。

上证报中国证券网讯（记者 俞立严）长城汽车董事长魏建军日前参加《对话》节目首次系统阐述了“四化战略”新体系，勾勒出长城汽车差异化路径，希望为汽车产业实现良性健康发展提供可参考的破局样本。长城汽车有关人士对上海证券报记者确认，“‘四化’战略”目前正在稳步推进中，作为具体成果，长城汽车超跑新车型计划2026年年底推出。

魏建军表示，长城汽车保持“长期主义”战略定力，离不开前瞻性的“四化战略”体系的协同推进。

其中，“泛内燃机化”可以巩固长城汽车在国内SUV、皮卡市场优势地位，同时可以通过技术升级，满足全球不同用户群体的实际需求。

“新能源多元化”是长城汽车以技术储备应对全球化竞争的重要举措。目前，长城汽车在多条新能源技术路线上并行投入，以此应对行业变革等带来的诸多不确定性，长城汽车已为未来可能出现的多种能源解决方案做好了准备。

“油电平等化”旨在消除用户因动力形式不同而产生的体验落差，用户选择燃油车和新能源车，都可以获得同等水准的智能化体验、驾乘品质和服务保障。

“战略全球化”是长城汽车凭借提前布局的全球研发、生产和营销体系，将中国制造的技术、产业和生态输出新市场的能力。

“四化战略”的实践离不开研发体系支撑。长城汽车提供的数据显示，公司坚持持续的研发创新投入，连续三年研发投入超百亿元，公司还自建行业领先的试验室体系，以全栈自研实现关键核心技术自立。同时，长城汽车的技术人才队伍也在不断扩大，目前已经拥有2.3万名工程研发人员，平均每4位员工中有一位工程师。