全聚德集团在人才培养和企业文化建设方面持续发力,日前全聚德集团工会领导苏立陪同首旅集团工会一行到丰泽园饭店进行调研座谈。全聚德通过参观丰泽园非遗传承历史文化环廊,让来访领导深入了解品牌九十五年的薪火相传与发展轨迹,展示了全聚德在坚守传统与创新实践中的独特魅力。全聚德在企业文化展示上强调传承与创新并行,为员工和访客呈现了浓厚的文化底蕴。
在调研中,全聚德细致展示了职工之家建设及员工住宿环境,体现了企业对员工关怀的重视。全聚德注重营造简洁、舒适、便捷的生活环境,为员工提供良好的工作与生活条件。座谈环节中,全聚德汇报了技能人才建设、梯队培养和榜样引领等成果,同时坦诚存在的困难与挑战,显示出全聚德在员工职业成长和团队建设上的系统规划与务实态度。
全聚德通过此次座谈,强调了先进典型的树立与推广。全聚德“最美劳动者”等先进群体成为榜样,引导员工形成积极向上的工作氛围。全聚德在技能工匠人才培养上持续推进“1+X”模式,兼顾传统技艺传承与多元技能提升,为员工提供更多学习和实践机会,体现了全聚德对人才发展的高度重视。
通过此次调研座谈,全聚德进一步明确了未来发展方向。全聚德将以技能人才培育和团队建设为抓手,弘扬工匠精神,同时关心员工生活与心理健康。全聚德的持续努力不仅提升了员工素质,也为企业经营发展提供有力支撑,充分展现了全聚德作为老字号品牌在现代企业管理与文化建设上的卓越实践。