8月15日、16日

北汽集团举行2025届校招新员工入职培训

这是北汽首次举行

全集团规模的校招新员工培训

1568名优秀毕业生正式成为新一代北汽人

雨燕是世界上

飞得最快、飞得最久的鸟类之一

为追风，连续飞行十个月不落地

为逐梦，日行千里跨越山海

为自由，出生即离巢

终其一生都在飞行

雨燕计划

是北汽集团应届生成长项目的名字

希望每一个进入北汽的应届生都能像雨燕一样

生来属于天空

在北汽的舞台上绽放光彩

当汽车产业正从电动化上半场向智能化下半场切换当北汽集团“三年跃升行动”宏伟蓝图正徐徐铺开，此刻，1568名“新燕”的加入，既是描绘跃升蓝图的新生力量，更是自主品牌突围的青春力量。

这些“新燕”心有星辰大海，胸有沟壑万千。他们来自遍布全球的274所高校，“双一流”高校人数达到70%。

这些“新燕”或将投身市场营销，或深耕研发，在各个岗位上为北汽事业注入新的活力，人才的价值与当前北汽的需求高度契合。

为期两天的入职培训，让他们感触颇多。

“上一次来北汽是参加论坛活动，再一次来已经是入职员工了。两天培训让我收获很多，希望能将自己的专业快速融入到产品研发当中，贡献自己一份力量。”

“是身份的转变，也是全新的开始。希望未来的自己奋力拼搏、团结协作、知难而进、志在必得，做一个勇敢向前冲的BAICer~”

“新北汽人已就位，沐浴春风，向上生长。”

'三年跃升行动”需要人才，北汽长远发展渴求人才。未来3年内，北汽集团计划累计招聘优秀毕业生不少于5000名，其中，拥有国际化视野人才的比例不低于30%。

在北汽，人才培养与招聘同样重要。一套聚全集团之力打造的新员工入职培养体系已经形成。

“我们高度重视从职业生涯起步就坚定选择与北汽双向奔赴的应届毕业生群体，我们渴望发掘在入职后迅速扎根、茁壮成长、做出贡献的青年榜样，我们热切期盼青年跃升向上的星星之火能够带动更多员工形成北汽高质量发展的燎原之势。”在培训中，集团人力资源管理部负责人深刻阐述了设立“雨燕计划”的深刻涵义。

在所属企业层面，START-T、常青藤计划、星训营、小海星、鹏龙之星、英才计划、蓝鲸计划等如鸿鹄列阵，结合各企业特点差异化制定培养体系，支持新员工快速完成从校园到职场的转身。

今日，1568名“雨燕”踏上成长升级之路。

明日，他们将在北汽的舞台上展翅高飞。