这盛夏七月，万物蓬勃。2025年7月19日，“百助立人（soundlink）2025上半年度总结大会”在充满科技、山水、人文的苏州科技城圆满召开，这次大会为百助立人（soundlink）的未来发展奠定了庄重而积极的基调。

会议现场的气氛活泼而热烈，百助立人（soundlink）创始人&董事长徐炜先生、副总经理徐斌先生、臧真理先生、Jock先生、窦玉琴女士以及公司各部门部分受邀代表齐聚一堂，每一位与会者的脸上都写满了对2025上半年的思考沉淀与对未来的热切期盼。这不仅是一场总结回顾的会议，更是一次凝聚共识、激发斗志、擘画下半年前进路径的战略集结会议。

百助立人（soundlink）创始人&董事长徐炜先生率先登台，为会议现场的伙伴们汇报百助立人（soundlink）2025年上半年工作总结。徐董以详实的数据、清晰的图表，全面剖析了公司在复杂市场环境下取得的稳健经营业绩。

在汇报过程中，徐董既肯定了公司各业务板块在上半年展现出的韧性与突破，也毫不避讳地指出了当前面临的挑战与亟待优化的环节。他强调，成绩属于过去，挑战就在眼前，唯有保持清醒头脑，聚焦核心目标，方能于变局中开新局。最后，徐董清晰地勾勒出下半年的核心战略路径与发展预期，为全体员工指明了奋斗方向，极大地提振了团队信心。

企业发展的基石，在于每一个环节的严谨与安全。生产中心总监杨杰先生聚焦公司仓储区域这一关键节点，系统阐述了全新升级的公司智能化仓储和物流体系。

接下来，副总经理兼CFO窦玉琴女士带来了备受期待的《DCC文控中心启动说明》。窦总指出，在信息爆炸时代下，高效、规范、安全的文档控制已成为企业精细化管理的关键。

窦总希望通过集中化、标准化、数字化的管理手段，彻底改变公司文档管理的传统模式，确保信息的现代化管理诉求，同时大幅提升跨部门协作效率。

人才是百助立人（soundlink）最宝贵的财富，大会中为三位优秀伙伴举办隆重的职位晋升仪式。他们凭借其卓越的专业能力、显著的业绩贡献以及对公司价值观的坚定践行获得了这份沉甸甸的荣誉。

这不仅百助立人（soundlink）是对他们个人付出的高度认可，更是公司对人才发展理念的生动诠释。三位伙伴的职位晋升，极大地激励了会议现场的每一位奋斗者。

企业的灵魂，深植于公司的核心价值观文化。赋能中心总监陆阿琴女士带来了本次大会最富思想深度的环节——《公司核心价值观深度解读》。

陆总监以“真诚、担当、协作、创新、共赢”十字文化为纲，结合公司发展历程中的关键节点，逐字逐句剖析其深刻内涵与现实意义。她强调，十字文化并非空洞口号，而是指导我们一切行为、驱动公司持续发展的底层逻辑和基因密码。

随后，会议进入互动的精彩环节，各部门负责人依次登台，分享在自己团队中发现闪耀光芒的真实典型的践行价值观优秀个人事例。通过他们分享的生动故事，让抽象的十字文化变得可感、可知、可学，深深触动了会议现场的每一位伙伴，会场数次响起热烈掌声。十字文化的力量，在共鸣中激荡澎湃。

为促进前台与后台之间有更深层次的理解与协同，大会里特设“你问我答”环节。前台代表负责人与后台代表负责人互相抛出问题，他们问答坦诚直接，甚至不乏尖锐交锋。

徐董、徐总和臧总全程参与，并适时引导，强调所有部门的目标高度一致，就是服务客户、创造价值、推动公司发展，要求双方必须换位思考，以解决问题为导向，消除误解，共同优化流程。

紧随其后，问答环节激起的思考与共鸣并未止步于台上，现场的全体人员根据部门及业务关联性来分多个讨论小组。在激烈的分组讨论结束后，每个小组代表们上台发表，他们分别结合“你问我答”环节提到的具体痛点，将分组讨论中碰撞出的智慧火花清晰地呈现给全场。

破局关键：“创新”驱动，引领未来航程

在大会接近尾声时，徐董再次登台，为这次大会做总结，并提出公司未来的核心聚焦点就是“创新”。徐董结合当今瞬息万变、竞争激烈的市场环境中，将“创新”提升到前所未有的战略高度，为百助立人下半年的征程注入了强大的变革动能和破局的坚定决心。

“乘势而上，聚力破局 | 百助立人2025上半年度总结大会”圆满落下帷幕！2025年上半年，百助立人（soundlink）在挑战中稳健前行，积蓄了“乘势而上”的力量；展望下半年，“聚力破局”的号角已然吹响。

这次大会，百助立人将（soundlink）全体员工以十字文化为共同信仰和奉为圭臬，以徐董强调的“创新”为破局利刃，打破思维桎梏，强化协同作战，勇于担当作为，向着既定目标，以更加昂扬的斗志、更加开放的思维、更加紧密的协作，奋力书写2025年下半程的辉煌篇章！

破局之路已在脚下，让我们同心同德，聚力前行！