项目启动伊始，恒泰总监便走进西安万通校园，为双高班学子带来了一场技术盛宴。课堂不再是抽象的理论，“理论突然变得触手可及”，这种企业导师深入校园授课的模式，已成为双高班培养体系的核心环节，实现“技术前置化”，让学生未进车间，先通原理。

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沉浸研学触摸标准：车间实战练真知

校园课堂的余温未散，恒泰特斯拉（西安店）的接驳车便驶入校园，迎接新一届学子前往恒泰集团西安总部基地开展深度研学。在班主任汤老师与创就业中心贺老师的带领下，学生们深入企业一线。在恒泰特斯拉交付中心，门店负责人亲自示范严谨的PDI（出厂前检查）流程。通过这种深度场景化教学，学生在真实的工位环境中，深刻理解了“特斯拉标准”的严苛要求，亲身感受着职业脉搏的跳动。

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双向赋能共育英才：面向未来的培养

在恒泰汽车集团中，学生们了解了企业从传统汽修向新能源战略服务商的成功转型历程。面对展柜中陈列的特斯拉专用诊断设备，创就业中心贺老师向学生强调关键：“掌握这些工具背后的逻辑，远比死记操作步骤更重要——技术永远在迭代更新。”

这种前瞻性的培养理念，正是双高班的核心价值。对于西安万通来说，校企联合的模式已成为行业标杆，学校培养的不是流水线技工，而是能伴随技术共同迭代成长的人才。

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锚定未来：在变革中定义职业价值

当学生们走过恒泰特斯拉钣喷车间的无尘工段，目睹现代化作业场景时，对未来职业的思考油然而生。随着西安万通创就业中心与恒泰集团签署新一轮战略协议，一套完善的双向评估机制同步建立：企业导师将进驻学校实训基地进行月度考核，教育场域与产业空间的边界，在技术革命的浪潮中加速融合。

从总监见面会的前沿技术启迪，到交付中心严苛标准的洗礼，恒泰特斯拉（西安店）与西安万通的深度合作，正在书写职业教育创新发展的新篇章，为学子们在蓬勃发展的新能源汽车产业中锚定清晰而充满潜力的职业坐标。