7月8日，长城老总魏建军发布了一则短片，叫《年方35》。相比之前的炮轰这个，敲打那个，魏总这次的言辞倒非常合适。提到长城汽车已经35岁了，第一批90后也已经35岁了，然后宣布长城开启“35+计划”，面向全球35岁以上人才开启专场招聘。

老实说，这部短片看了还挺令人动容的。一方面感慨国内的第一批民营车企已经到了35岁的“人生分界点”，包括我自己在这个行业的从业年限，也拉长到了20多年；另一方面也意识到，那批被认为重视个性表达、叛逆的90后们，居然已经到了35岁。当然还有现如今的35岁职场危机，虽然长城给出的招聘时间是7月8日-18日，等传播开恐怕黄花菜都凉了。但有企业站出来做这件事，总归是一件好事。由此也可以看出来，魏总的网感相当不错了。

互联网舶来品，真实的职场危机

对于汽车行业来说，所谓的35岁危机其实算是不折不扣的舶来品。最早是从互联网行业传入的，因为技术更新太快，编程领域的技术不断推陈出新。每隔几年，编程语言、框架和工具这些全换一轮，大龄员工的学习速度和精力往往比不上年轻人。因此一线程序员的35岁危机，确实是客观存在的。

而对于汽车行业来说，这个问题倒不那么明显，尤其是在机械设计、生产管理、质量控制这些岗位，技术迭代是相对比较慢的，经验积累直接影响工作质量。再看看长城35+员工招聘的范围，主要是生产工艺、供应链管理、技术研发这些领域，都是非常依赖经验积累的领域。这些岗位35+的员工，对于大多数车企而言都是香饽饽。他们其实是不愁工作的，只能说长城的这个举动可能象征性的意义更大。

其实看一下招聘信息就知道，一些销量增长迅猛的车企招人可猛了。比如比亚迪，从2020年到2024年，销量从42.7万辆增长到了427.2万辆，一下子就变成了11万人研发队伍、集团总员工数超过了100万人；

再比如奇瑞，销量从44.9万辆增长到了260.4万辆，招聘员工成为非常重要的日常工作，自然集团规模也在成几何倍数地增长。

还包括一些突然崛起的新势力，理想这些年年销量也都到50万级别了，背后都是大量招聘成熟的工程师。这么说吧，至少过去的这五六年，真正技术过硬的汽车行业从业者，都是不愁工作的。

那对于35+的从业者，有没有职场危机呢？当然也是有的。一线操作岗需要面临 “体力与技能更新”， 要快速掌握新设备的操作技能，也要担心自动化、智能化升级；研发岗要面对 “技术迭代适应力”，如果一直停留在传统技术领域，竞争力是不断下滑的，要成为“经验 + 创新” 的复合人才，要求也会更高；至于管理岗位，比如项目经理、部门主管、车间主任等等，需要沟通协调的事情也更多。

这几年汽车行业竞争这么激烈，从业人员难不难呢？当然是很难的。尤其是35+的中坚力量们，拿着不错的薪水，付出也是极多的。我之前也和车企的项目经理们聊过，他们表示压力简直是“如影随形”，项目迭代一个接一个，睁眼就是必保的节点，闭眼满满是下一步怎么走，自己快要“扛不住”了。

这些人提过一个很有意思的点，说特别怀念刚上班当普通工程师的时候。虽然赚得不算多，但每天打卡上下班，画个图、做个试验，也挺幸福。可惜到了一定年龄之后，想做回原来的岗位是不可能了，因为企业“不招”。这个倒是我们社会普遍存在的一种“歧视”，哪怕你有更强的能力，完全能覆盖这些基础岗位，社会也是没这个需求的，因为刚毕业的年轻人就能做了，你能做得更好也没用。

叛逆又有实力的90后，该振作了

常年泡在互联网上，也不可避免会接触一些年轻人的抱怨。比如经常看到90后们吐槽，自己受到了“多重挤压” 。要扛住升职压力，属于年轻人的位置越来越少；要面对 “成家立业” 的期待，结婚越来越难；还要适应社会观念的快速迭代，比如 “稳定至上” 已经没有了，现在更强调 “多元价值”。

我也理解大家的难，但我想说的是，每一代人都有自己的难处。我们50 后、60 后的青春撞上了物质最贫瘠的年代，很多人十几岁就要下乡插队，或者本来就生于农村，天天在田埂上消磨最该读书的年纪，那个年代，个体命运完全是被时代洪流裹挟的；70后大学已经不包分配了，既要赡养还在用 “老规矩” 生活的父母，又要教育已经接触网络的孩子；80后是第一代独生子女，很多已经成了第一代 “无人帮衬” 的父母，在低录取率的时代读书拼千军万马，进企业拼 “996”，很多人看似在一线城市拿着高薪，真正陪家人的时间少之又少。

其实一直没有什么特殊的“35岁危机”，或者说一直就存在着全年龄段的危机。90年代，铁饭碗就被打破了。在那之前的几十年，可是很多人都笃定，只要通过招工进了国企就是一辈子无忧的。20多年前，摩托罗拉还是国内最好的企业，普通员工能拿到年薪五六万，10多年前，移动、保洁、合资车企这些是绝对的明星企业。再看现在，是不是早换了一茬又一茬。这个社会唯一不变的东西，就是一直在变。想要更好的生活，就努力去得到，绝对不是进到哪个企业，考到哪个岗位，就是一辈子了，铁饭碗了，金饭碗，银饭碗这些，早就是不可能的了。

60后四十多年工作生活经验：天天的奔波劳䟿倒是一种动态的平衡

我看网上有很多人说，以前进体制不用考，以前的工作包分配，我这60后倒是包分配，但是不也是赶上了下岗潮，才从大国企里辞职，到处找工作，从广告公司到纸媒，再到后来的网站博客汽车评论员，再到现在的自媒体，何曾安稳过？

咱们大多数都是普通人，唯一出头的机会就是不断努力。包括我们这个创作行业，小小的一个圈子，我们也能看到，最后出成果的人，往往就是那个比较实在的，是在这个行业里扛了好多年的人。而那些天天把机会，把认知挂在嘴边的人，东跳跳西跳跳，今天做媒体，明天做公关，后天做企业，最后一裁员，企业里往往是这些“弄潮儿”第一个倒霉；而汽车媒体这个圈子，虽然每年都会冒出许多新人，固守的总有那么些人。还不说，现在是信息时代，做媒体的人，都是经过了千锤百炼根本不会在乎什么稳定感的人，在没白天没黑夜的奔忙里，没有时间想什么稳定，相反，天天的奔波劳䟿倒是一种动态的平衡，活得自得其乐。

哪里有靠得住的东西？什么都像流沙，你越是想要攥住它越是要沙掉；更不用说哪个单位，哪个企业，哪个局了。对于我们普通人而言，真正能够依仗的，就是自己的能力，做事的能力，面对困难的抗压力。“初熟”的90后、00后们，社会是变化的，危机都是能够克服的，整体一定是向好的，未来是你们的。

我做汽车媒体这些年来，一直对自己有着严格的要求，出于对这份工作的热爱，我对这份工作的付出虽然很多很多，但是却从来心甘情愿。有什么工作的压力能高过于媒体工作？早上四点起床赶飞机去发布会，有时间就赶紧查相关资料，准备台词，下了飞机就恨不得赶快去拍摄，自己还要捯饬一下妆容，最后再看一看台词有什么要补充的、然后就是出镜解说，当天晚上发布会完了，修正之前的台词，写稿剪视频，往往到凌晨两三点才能躺下；运气好的话可以多睡一会儿，运气不好，可能早上4、5点又要起来赶飞机。

为了能够说得出道理，你得时刻都在学习状态之中，也处于严防出错的紧绷状态之中，现在还好点了，公众号发布了可以标题修改三个字，内文改变一些；而之前都是纸媒，一旦印刷了，那就是白纸黑字销不掉的，那些老媒体人虽然不像我们现在这些快节奏，但是，一个标题上有一个错字，撤下一个总编辑、一个值班编辑，甚至撤掉一个团队的，比比皆是。你说，哪个年代容易？哪份工作容易？

内心的丰盈，取决于对公理公平公正的相守

但是，也正是因为这份严谨而紧张的工作，可以承载我对于公平公正尊严的坚守，所以我一直坚持了下来，而且状态远远好于同龄人，无论是思维还是意识形态上，我跟00后也没啥代沟；今天跟朋友聊到这个35岁危机问题，作为一个大型公关公司CEO的经验来说，他说他认同，他说许多小同事拿来的方案，他一个80后一看就觉得很胡闹，但是交到客户手里人家却同意了；他说，35岁以上的人，真的不会有这些主意、创意；你看现在的LABUBU，“我媳妇买了一个2000多元的，最贵的居然炒到了100多万，连LABUBU穿的衣服都得一两百，完全是手工做的”。他说，这玩艺儿居然成了金融产品，不再只是一个手办。我倒觉得可以接受，没有什么不可以做为手办的，我们小时候的玩具是毽子、弹珠、皮筋，那现代孩子们的玩具就可以更有他们自己的感情投入以及生活、思想感情的特征。只不过现在的人有条件活得更自我更精致了，所以，他们会把自己的感情更多地代入到一个手办上。

我不能想到做一个泡泡玛特这样的公司，并不说明我失败；更多的年轻人没有做到这样的公司也不见得就是失败。有时候就像是起风了，你手里的纸鸢顿时飞腾；而更多的时候是没有风，或者风很小，风向不定，但是，你依然要坚持着把纸鸢放起来，你不停地调整自己的步伐、方向和速度，时时刻刻都在望天，有意无意地想着，要是风来了就好了。但是，你心中有想让纸鸢飞上蓝天的想法，你就会一直地坚持，直到成功，或者到点了，该吃饭了该做别的事了。

每个年龄段都会有每个年龄段的需求，谁能把握到了，谁就成功了。这个年龄不成功，就等下一个；这个风口没抓到，就等另一次风起。

我这些年的辛苦工作，和严格的自律，现在身体也处于有生以来最好的状态，无论是体能还是健康情况。其实你在很忙的状态下，你根本不会去抱怨什么原生家庭，什么领导对你不看重，什么同事也挤兑你。佛印说苏东坡像一尊佛，其实是佛印心里有佛；你什么样对这个世界，这个世界就会怎样对你。你是自己的镜子，也是世界的镜子。

面对瞬息万变的世界，谁还没有点失落感？但是，大家都很忙，都在变，所以你需要调整你自己，你对了，这个世界就对了。人还是要有点公平公正的追求的，还是需要利他的，如果一味地利己，精致地自私，再精致，也不过是自私罢了。如果你真的能帮到他人，你是会有很充盈的幸福感的。

就像那个LABUBU，它只是一个手办，一个每个人都可以寄托自己情感的手办，但是，如果你把它当金融产品来炒，一定会砸在手里。世界再纷繁复杂，变化万千，公理公正公义不会变，它们是人们心中的明灯，唯一不变地在心里闪耀。

其实这个世界，大部分时间都是稳定的，因为都是这种追求公理公平公正的普通人，构成了世界的底色。如果你明白了这个道理，哪里还会有什么35岁危机？什么时候努力都不晚，什么时候都有机会实现你心中的梦想。