【#周涛对话北汽极狐张国富#“五敢青年”打破流水线思维 中国智造的一场突围实验】北汽新能源以 “五敢” 理念开启人才重构的破界之路。上海车展上,新人常艳萍成为企业人才战略转型的缩影,展现出企业打破常规、拥抱变革的决心。
企业不再受传统资历体系的束缚,通过让应届生参与一线轮岗,帮助他们快速成长;以 “成就感” 为激励,释放年轻人的创新潜力。“五敢” 培养纲领,既强调务实进取,又鼓励大胆创新,让年轻人兼具工程师的专业素养与互联网时代的创新精神。当 00 后用全新的思维方式重构产品语言,北汽新能源实现了从传统制造向创新驱动的转变。这种人才重构,不仅为企业发展注入新动力,更为中国汽车产业的转型升级提供了有益借鉴。