比亚迪近日正式揭晓了其2024年度的可持续发展报告，全面展示了公司在环境、社会及治理（ESG）领域的长远规划、实施成果及坚定承诺。这份报告凸显了比亚迪以技术创新为基石，深入贯彻可持续发展战略，在推动绿色低碳、承担社会责任及优化企业治理等方面取得的显著进步。

2024年，比亚迪将ESG工作提升至集团战略高度，不仅在董事会层面成立了战略及可持续发展委员会，还任命公司副总裁赵俭平为首席可持续发展官（CSO），并将ESG绩效纳入高管薪酬考核体系，占比高达10%，彰显了比亚迪致力于ESG实践的决心。

比亚迪三十年来始终致力于通过技术创新推动新能源汽车、储能和光伏行业的绿色发展。在今年的报告中，比亚迪创新性地提出了“DREAMS”可持续发展理念，涵盖绿色低碳、创新变革、平等机会、协同合作、诚信守正和价值共享六大维度，旨在促进人类与地球的可持续发展。

报告指出，比亚迪已设定中期目标，即2030年前将全集团自身运营的碳排放强度降低50%，并承诺到2045年实现全价值链碳中和。2024年，比亚迪存量新能源汽车纯电行驶里程累计超过1500亿公里，相当于植树5.04亿棵。比亚迪全年新增节能改造项目超过410个，累计节能效益相当于减少21万吨二氧化碳排放。在环保投入方面，比亚迪投资约14.1亿元用于三废处置，确保污染物排放100%达标。

在社会责任方面，比亚迪积极履行企业公民义务，纳税总额达到510亿元，并向上游供应商提供优于行业平均水平的付款周期，仅为127天。公司启动了30亿元的教育慈善基金，重点支持高校奖学金及新能源汽车技术科普工作。截至2024年末，比亚迪员工总数增至968,872人，为社会创造了大量就业机会。同时，比亚迪注重员工发展，内部培养技能人才5.78万名，推出员工0元持股计划，金额超过18亿元，惠及近12000名员工。2024年，比亚迪荣获“亚洲最佳雇主奖”及“最爱人才雇主”等多项殊荣。

在技术创新方面，比亚迪持续加大研发投入，2024年研发投入金额高达542亿元，占营业收入的6.97%。公司拥有研发人员12.2万名，全球累计申请专利59,691件，授权专利35,837件。凭借“技术为王，创新为本”的发展理念，比亚迪在2024年推出了第五代DM和易三方等领先技术，不断推动新能源行业向前发展。