近日，万魔声学科技股份有限公司（以下简称“万魔声学”）陷入了一场由对赌失败引发的纷争之中，实控人谢冠宏与前合伙人之间的矛盾逐渐公开化，引发了市场的广泛关注。

据悉，万魔声学是由谢冠宏与于世璿、林柏青、章调占三位从富士康离职的同事共同创立的，起初名为加一联创，是小米生态链中的第一家企业，专注于为小米手机研发并供应耳机。然而，随着公司的不断发展，创始团队之间的利益矛盾逐渐显现。

2023年，万魔声学因对赌失败而陷入了危机。据了解，万魔声学曾接受某具有扶贫纾困性质的社会责任基金的融资，条件是帮助参与扶贫项目，且3年之后公司要实现上市。然而，由于公司未能如期上市，资方要求谢冠宏回购当初投资取得的股份。这一事件成为了导火索，引发了后续的一系列纷争。

在此过程中，谢冠宏与前合伙人于世璿、林柏青、章调占之间的矛盾逐渐升级。于世璿等前合伙人指责谢冠宏在决策和资金管理上存在问题，质疑小股东的股权和话语权被稀释和削弱。同时，他们还透露称，在签署上市对赌协议时并不知情，直到收到仲裁文件才得知自己需要承担连带责任。

而谢冠宏则对此进行了反驳，他表示自己并未故意隐瞒对赌协议的内容，并认为当时公司发展良好，没预料到会有这么严重的后果。他同时表示，自己正在尽100%的努力解决问题，以挽回公司的声誉和利益。

然而，这场纷争的影响已经远远超出了公司内部。由于万魔声学未能如期上市，导致资方要求回购股份，进而引发了股权冻结等一系列连锁反应。此外，该事件还牵扯到了另外两家企业——湖南国声声学科技股份有限公司（以下简称“湖南国声”）及背后的投资方株洲国创长银委。据称，谢冠宏在推动湖南国声向株洲国创长银委融资时，未事先告知湖南国声负责人相关债务情况，导致湖南国声也卷入了这场纷争之中。

目前，该事件仍在持续发酵中。万魔声学面临着巨大的压力和挑战，如何化解内部矛盾、解决外部纷争、重建市场信任成为了摆在谢冠宏面前的难题。同时，该事件也为广大创业者提供了深刻的教训和警示：在追求资本扩张和市场份额的同时，必须注重公司治理结构的完善和内部管理的规范，以避免类似事件的发生。