文|李晓辉
10月19日，奇瑞汽车第1500万辆整车下线。这一历史性时刻不仅标志着奇瑞汽车的发展又添一个重要里程碑，更预示着中国汽车工业正迈入一个崭新的时代。25年前的今天，奇瑞第一款车风云下线，完成了打破外界“自主汽车工业不能自主开发轿车”的断言。从此，奇瑞走上了自主创新、奋发图强的宽广道路，开启了“把不可能变成可能、把可能变成更大可能”的历史新纪元。
飞逝的时光，书写不朽的答案。从1到1500万，奇瑞依托“小草房”精神，面向世界，持续创新，不断书写自己的现代化风貌。当年的“小草房”变成了今天遍布全球的、现代化、智能化工厂；当年下线的第一款车风云，已经进化成今天的奇瑞新能源产品家族。特别是后来奇瑞当家人尹同跃从战略和全局出发，对奇瑞发展作出一系列重大决策部署，有力地推动了“技术奇瑞”取得新经验、实现新发展。在奇瑞人的努力下，仅仅用10年的时间，就实现了第一个百万辆。而今天的奇瑞，仅用6个月就实现了第15个百万辆……奇瑞的各项事业均取得长足进步，书写了长江河畔新的传奇。
前三季度，奇瑞更是创造了四个“历史新高”，销量175万辆，增速40%，速度行业第一；新能源33万辆，同比增速186%，行业第一；出口83万辆，出口规模继续保持行业第一，拉大了和第二的差距；质量更是一连拿下了IQS、SSI、APEAL三项“自主第一”。这些都充分反映了全球消费者对奇瑞汽车的高度认同和肯定。
站在1500万辆的新坐标上，我们看到的、感悟到的奇瑞，正是一个坚韧不拔、欣欣向荣的奇瑞，正是一个承载梦想、连结全球的奇瑞。当然，质量的排名比销量的排名更重要，创新能力比盈利能力更宝贵。这就要求奇瑞不仅要有销量规模的突破，更要有质量、品牌的突破。除了提出让奇瑞的智能化也“不客气了”之外，尹同跃还强调一定要把品牌向上坚持下去，把出厂单价做上去，靠创新能力、靠质量、靠体系、靠强大的奇瑞文化、靠坚韧不屈的团队，让奇瑞从今天的“世界500大”变成真正的“世界500强”“100强”。
梦想凝聚力量。从当前的1500万，展望下一个1500万，奇瑞理应不断以“新实践”奋力书写“新汽车”。为此，奇瑞作出进一步以用户为原点，始终把创造超满意、超期待、超惊喜的用户体验作为目标；同时把安全质量放在最重要的地位，包括传统机械的安全、新能源的安全、智能化软件的安全、信息数据的安全等等。此外，加强以技术为底座，不断把引领未来生活方式的创新成果安全高效地搭载到奇瑞的各类产品中。再者，落实以全球化为方向，与全球合作伙伴成为价值共同体，在全球化经营的过程中与世界各地伙伴共享发展红利。
顺应潮流、加强合作，一系列标本兼治的举措，将推动奇瑞不断取得新成绩、实现新突破、展现新气象，书写出奇瑞高质量发展的新篇章。
奇瑞不平凡的发展历程充分证明，车企的发展，归根结底要靠技术创新能力、全球化的人才团队、过硬的产品质量、先进的制造工艺和管理水平等，满足全球市场多样化的需求，给用户创造比其他品牌更多更好的增值体验。
同时，企业文化也须臾不容忽视，企业高质量发展离不开创新文化的滋养。为此，尹同跃深刻指出：奇瑞走到今天，靠的是‘小草房’文化。”面向未来，随着奇瑞企业更大，人员更多，机构也会越来越复杂，产业链会越来越长，他强调，奇瑞将坚定不移依靠“小草房”文化，坚持“四心四力”，特别是崇拜创新、技术至上文化。这一深刻认识，也是奇瑞人不断书写辉煌的重要原因。
从1到1500万，奇瑞再次站上新的起点，正如尹同跃所强调的，“当前，我们正处在发展速度最快、质量最好的时期，我们高速成长的势能千载难逢。”有“小草房”精神做奇瑞永远的支撑，有奇瑞“理工男”的技术打底，有“瑶光2025战略”指引，有面向全生态链全产业链的研发实验室体系持续赋能，我们坚信，奇瑞一定能在新起点上再创新辉煌，为实现全球化发展再添新光彩。
